top of page
Holding Hands

معلومات عنا

Publications
المنشورات
Leadership
Katy-Adams-June-2021-400x400.jpg

كاتي آدامز ، LCSW
الرئيس والمدير التنفيذي

فريق القيادة

إليزابيث أرنولد ، LCSW
مدير خدمات الكبار

سيداليا إليس ، LCSW ، MSW
مدير خدمات دعم المجتمع

إليزابيث فالن ، LCSW
مدير خدمات الطفل والأسرة

كيفن جروفز ، LCSW ، LAC
مدير خدمات الإدمان

Dr.-Jones-400x400.jpg

شانون جونز ، دكتوراه في الطب
المدير الطبي

ليزا ويثرو ، LCSW ، LCAC
مدير الممارسات المبتكرة

يلتزم فريق القيادة بمهمة Southwestern ، وعلى هذا النحو ، سوف نقود Southwestern بالقيم التالية:

احترام
ضع قيمة على الخلفيات والقدرات المتنوعة من خلال التعرف على الاختلافات وتقديرها والتي تشمل تكريم وجهات النظر الفردية
تعزيز كرامة المجتمع والموظفين والمرضى
إظهار الاحترام للأشخاص والممتلكات الجنوبية الغربية

الصدق والنزاهة
الالتزام بأعلى مستوى من السلوك الأخلاقي
تعامل مع الجميع بطريقة عادلة وموثوقة
تعزيز بيئة مفتوحة يكون فيها التواصل صادقًا وصادقًا

Teamwork 
تكريم التعاون والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة
ندرك أن كل موظف هو جزء لا يتجزأ من الفريق لأننا ندعم ونشجع بعضنا البعض
الحفاظ على الوحدة في النجاح والفشل

بيئة عمل إيجابية
أظهر موقفًا من التفاؤل والإنصاف والانفتاح على التغيير
مكافأة الموظفين على المشاركة والابتكار من خلال التقدير والتقدير والاحتفال
التعرف على وتشجيع التوازن بين العمل والحياة الشخصية

الالتزام بالمستقبل
الالتزام بالجودة والتميز والكفاءة والتحسين المستمر
إدارة جميع الموارد بفعالية وكفاءة
الالتزام بالتخطيط الاستراتيجي المركّز والمرن

مجموعة مخرجين

ديان أرنيسون

هيذر هيرتل

ديفيد شو

روب شيلبي

روكسان بيريندز

كيث عمر

جان ستامبس

بيفرلي كورن فان هافتن

بوني رينكس

روز يونغ

مارشا ديشامب

جاري شوت

آن وايت

Who we are today

من نحن اليوم

ساوث وسترن ، التي تدير 13 موقعًا في مقاطعات جيبسون وبوزي وفاندربيرغ واريك ، هي واحدة من 24 مركزًا للصحة العقلية المجتمعية في إنديانا. منذ عام 1971 ، كانت Southwestern رائدة في تقديم مجموعة واسعة من البرامج والخدمات لتلبية احتياجات الصحة العقلية والإدمان لمجتمعاتنا. الخدمات متاحة لجميع الأفراد ، من الشباب إلى كبار السن ، الذين يحتاجون إلى علاج الصحة العقلية والإدمان ، ويتلقى أكثر من 7800 فرد الخدمات سنويًا.

تعمل Southwestern على تلبية احتياجات الرعاية الصحية السلوكية لمجتمعاتنا. تشمل خدماتنا الرعاية النفسية الحادة لجميع الفئات العمرية ، وخدمات الطوارئ على مدار 24 ساعة ، ومجموعة كاملة من الخدمات من العيادات الخارجية وعلاج الإدمان إلى خدمات كبار السن للأفراد المصابين بأمراض عقلية خطيرة ومستمرة.

تؤكد Southwestern ، من خلال خدمات التعليم والتوعية ، على أهمية البرامج الوقائية والتعليمية لرفاهية مجتمعاتنا. من خلال برامجنا وخدماتنا وتواصلنا ، هدفنا هو تحقيق خطوات كبيرة في تقليل وصمة العار المرتبطة بالسعي للحصول على خدمات الصحة العقلية.

Screen-Shot-2020-01-15-at-2.16.25-PM-800x533.png
Commuity Impact

تأثير المجتمع

في عام 1963 ، تصور جون ف. كينيدي نظامًا للرعاية من شأنه أن يسمح للأفراد بالسعي إلى علاج الصحة العقلية في مجتمعاتهم الخاصة بدلاً من بيئة مؤسسية. مع وجود 530.000 أمريكي يعيشون في مصحات عقلية ، دعا الرئيس كينيدي إلى "نهج جديد وجريء" لرعاية المصابين بمرض عقلي.

طلب الرئيس كينيدي أن يسن الكونغرس تشريعًا من شأنه إعادة هيكلة نظام الصحة العقلية ليشمل الرعاية المجتمعية. وقع الرئيس كينيدي القانون العام 88-164 ، الذي أجاز الأموال الفيدرالية لتطوير مراكز الصحة العقلية المجتمعية.

Screen-Shot-2019-06-14-at-1.50.49-PM.png

احتضنت المتطوعة والمدافعة عن الصحة العقلية ، لويز ويتينغ فراير ، رؤية كينيدي وكانت القوة الدافعة وراء إنشاء خدمات الصحة العقلية في مجتمعنا. ألهمت القاضي ويليام إتش ميلر ، الذي أصبح أول رئيس مجلس إدارة في ساوث وسترن ، ورجل الأعمال المحلي ، Guerin Bernardin ، للانضمام إليها في دمج مركز Southwestern Indiana Mental Health ، Inc. ، وهو مقدم رعاية صحية سلوكية غير هادف للربح ، لخدمة احتياجات جنوب غرب إنديانا. حصل هؤلاء المؤسسون الأصليون على التمويل وتعاونوا مع ممثلي المجتمع لإنشاء مؤسسة لجنوب غرب للبناء عليها.

بينما قام هؤلاء المدافعون بتمهيد الطريق للرعاية المجتمعية ، كان اثنان من مقدمي خدمات الصحة العقلية يخدمون منطقة إيفانسفيل. مركز توجيه الطفل في فاندربيرغ ، الذي تأسس عام 1948 تحت إشراف الدكتورة ليليان جي مولتون ، قدم خدمات للأطفال وعائلاتهم في العيادات الخارجية. تأسست عيادة الطب النفسي للبالغين في مقاطعة فاندربيرج في عام 1964 تحت إشراف الدكتور جون لونجستاف ، وقدمت خدماتها للبالغين.

تم دمج هؤلاء المزودين مع Southwestern من أجل السماح بتنسيق أفضل للخدمات والتخطيط الأفضل لاحتياجات الصحة العقلية للمجتمع.

 

1970's

بحلول عام 1970 ، كان الجنوب الغربي في أوج تطوره. تم تأسيس Southwestern ، وحصلت على منحة بناء لبناء مقر الشركة الرئيسي ، وتم تعيين روبرت إم سبير كأول رئيس تنفيذي لها ، وهو المنصب الذي شغله لمدة 20 عامًا.

لعب Spear دورًا مهمًا في نقل رعاية الصحة النفسية من بيئة مؤسسية إلى بيئة مجتمعية على المستوى المحلي ومستوى الولاية. تضمنت مهام Spear المبكرة بناء مقر Southwestern ، وتأمين منحة للموظفين ، وتجميع فريق من المهنيين لخدمة المرضى ، وإنشاء مجلس إدارة قوي لتقديم التوجيه.

في عام 1971 ، افتتحت Southwestern مقرها. مع الاختراقات في الأدوية والعلاج النفسي ، إلى جانب إنشاء كينيدي لمراكز الصحة العقلية المجتمعية ، أتيحت الفرصة لآلاف الأفراد للعودة إلى منازلهم وعائلاتهم والبدء في تعلم المهارات التي يحتاجونها للعيش بشكل مستقل في المجتمع.

شهدت Southwestern نموًا سريعًا بسبب الحاجة إلى توسيع خدمات الصحة العقلية في المجتمع. بحلول عام 1979 ، كانت ساوث وسترن تخدم 7400 مريض.

خلال هذا النمو ، قاد اثنان من المديرين الطبيين ساوث وسترن: الدكتور جون لونجستاف ، الذي خدم من عام 1971 إلى عام 1974 ، والدكتور يوجين ميتلمان ، الذي خدم من عام 1974 إلى عام 1979 ، كان كلاهما يتمتعان بالمعرفة والنظرة الثاقبة لاحتياجات المجتمع ويوجهان الجنوب الغربي في توسعها.

الثمانينيات

في الثمانينيات ، واصلت Southwestern البناء على تاريخها في تلبية احتياجات المجتمع من خلال توفير أعلى مستويات الجودة من الخدمات. ظهرت خدمات جديدة لتقليل الاستشفاء بما في ذلك البرامج السكنية ، وخدمات المشردين ، وخدمات التدخل في الأزمات ، وإدارة الحالات. استمر إدخال الأدوية الجديدة ، مما أحدث ثورة في علاج الأمراض العقلية.

في عام 1983 ، أنشأت Southwestern مؤسسة بهدف دعم برامجها وتوسعاتها من أجل توفير فرصة لمزيد من الأفراد للحصول على العلاج.

في عام 1987 ، تم اعتماد Southwestern من قبل اللجنة المشتركة التي تلبي ما يقرب من 2000 معيار جودة. في عام 1987 ، بدأت المؤسسة في تجربة نموها الخاص من خلال تولي تشغيل Hillcrest Washington Youth Home ، وهو مرفق علاج سكني للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و 18 عامًا. خلال هذا الوقت نفسه ، افتتحت Southwestern منزلها الجماعي الثاني ، واستكملت بناء Stepping Stone ، مرفق لعلاج الإدمان وشيدت عيادة خارجية في إيفانسفيل إيست سايد ، مركز ستوكويل.

تغيرت قيادة Southwestern في عام 1989 عندما تقاعد روبرت إم. سبير وتولى جون ك. براوننج دور الرئيس / المدير التنفيذي للمنظمة.

التسعينيات

مع تطوير الأدوية المضادة للذهان غير التقليدية في التسعينيات ، بدأ المرضى يعانون من آثار جانبية أقل واستجابات إكلينيكية أفضل. ركزت الخدمات على إعادة التأهيل للعديد من المرضى الذين جاؤوا ليعيشوا بشكل أكثر استقلالية. سعى ساوثويسترن جاهدًا إلى علاج المرضى في العيادات الخارجية كلما أمكن ذلك لتقليل اضطراب الحياة الأسرية. بدأ العلاج عندما حدد المريض والمعالج المشكلة وتم وضع خطة علاجية تضمنت مزيجًا من العلاج الفردي والجماعي والأسري ، وكل ذلك تحت إشراف طبيب نفسي.

مع تزايد الطلب على خدمات الصحة العقلية باطراد كل عام ، ركزت ساوث وسترن مواردها على إعادة تصميم منشآتها الحالية وبناء هياكل جديدة للخدمات المنزلية.

من عام 1990 إلى عام 1998 ، قامت شركة ساوثويسترن بإنشاء خدمات واريك الإقليمية في بونفيل لخدمة المرضى في مقاطعة واريك ؛ و Chestnut و Chandler و Buena Vista Group Homes لإيواء 30 مريضًا في المجتمع. تم الانتهاء من خطط منزل المجموعة الرابعة ، Michigan Home ، خلال هذا الوقت. تم إعادة تصميم مركز مولتون ، موقع ويست سايد في ساوثويسترن ، لتقديم خدمة أفضل لمرضاه ، ونقل ساوث وسترن برنامج علاج يوم الشباب ، الذي يخدم أطفال المدارس الابتدائية ، إلى حرم دار الشباب في هيلكريست بواشنطن.

القرن ال 21

اليوم ، مع أكثر من 200 موظف ، تعمل Southwestern في 13 موقعًا في مقاطعات Gibson و Posey و Vanderburgh و Warrick ، ويتلقى أكثر من 7800 فرد خدمات سنويًا.

لم يتغير التزامنا بتقديم مجموعة واسعة من البرامج والخدمات لتلبية احتياجات الصحة العقلية لمجتمعاتنا. مع نمو منظمتنا على مر السنين ، تم توسيع نطاق خدماتنا أيضًا. تطورت ساوث وسترن لتصبح أكثر من مجرد مركز للصحة العقلية ، بل هي نظام رعاية صحية سلوكي لمجتمعاتنا.

في عام 2008 ، أعلن قادة Southwestern عن إعادة تنظيم هيكلها المؤسسي. غيرت شركة Southwestern Indiana Mental Health Centre، Inc. ، كما كانت معروفة منذ 38 عامًا ، اسم الشركة إلى Southwestern Behavioral Healthcare، Inc. لتعكس الخدمات المقدمة بشكل أفضل.

تمامًا كما استجاب الرئيس جون ف. كينيدي للحاجة إلى خدمات الصحة العقلية في مجتمعنا ، كذلك فعل قادة الجنوب الغربي. ستوفر إعادة تنظيم هيكل الشركة الاستقرار للشركات التابعة لنا وتضمن تحقيق مهمتنا ورؤية مؤسسينا الأصليين لسنوات قادمة.

bottom of page