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Explore the Key Findings from our 2024 Community Needs Assessment and Our Strategic Plan Here Gemeinsam das Leben verbessern 13 Standorte 7.800+ Betreute Personen 51 Dienstjahre Gemeinsam das Leben verbessern NAVIGATION Heim Dolmetscherdienste Kontaktiere uns Um Karriere Vielfalt & Aufnahme Veranstaltungen Umfrage zur Website-Zufriedenheit EAP RESSOURCEN Krisendienste Hinweis zu Datenschutzpraktiken Hinweis auf die Rechte des Kunden Umfrage zur Kundenzufriedenheit Links zu Ressourcen Jahresbericht KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestevv.org friendsofmentalhealth.org VERBINDE DICH MIT UNS Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

KRISE DIENSTLEISTUNGEN Key Findings and Strategic Map "As a leader in the mental health and substance use treatment industry, we have responsibility to be transparent within our agency, community, and state leadership. We must evaluate not only our community needs and challenges, but also our own programs and processes to ensure we are providing the essential mental health and substance use services our community requires in a timely and evidence-based manner," Katy Adams, President/CEO of Southwestern Behavioral Healthcare. We invite you to explore this comprehensive report that identifies key data and evaluates the mental health needs of our communities. Knowing our current state of mental health within our community, identifying gaps, and developing programs and policies will only help us in affectively addressing our needs. Through funding from a SAMHSA CCBHC IA Grant and through the collaboration of Diehl Consulting, we're proud to share with you our findings and our call to action through our three-year strategic map. Community Needs Assessment Full Report Report Summary Strategic Map NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

ÜBER UNS Gemeinschaft Einfluss Wer wir sind Heute Führung u Vorstandsmitglieder Veröffentlichungen Publications Veröffentlichungen Spanish Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Leadership Führungsteam Elizabeth Arnold, LCSW Direktor, Erwachsenenservice Cedalia Ellis, LCSW, MSW Direktor der Community Support Services Elizabeth Fallen, LCSW Leiter des Kinder- und Familiendienstes Kevin Groves, LCSW, LAC Direktor, Suchthilfe Katy Adams, LCSW Präsident und CEO Shannon Jones, MD Medizinischer Leiter Lisa Withrow, LCSW, LCAC Direktor für innovative Praktiken Das Führungsteam ist der Mission von Southwestern verpflichtet, und als solche werden wir Southwestern nach den folgenden Werten führen: Respekt Legen Sie Wert auf unterschiedliche Hintergründe und Fähigkeiten, indem Sie Unterschiede erkennen und wertschätzen, was die Berücksichtigung individueller Standpunkte einschließt Förderung der Würde für die Gemeinschaft, das Personal und die Patienten Zeigen Sie Rücksicht auf Personen und südwestliches Eigentum Ehrlichkeit und Integrität Sich zu ethischem Verhalten auf höchstem Niveau verpflichten Gehen Sie mit allen fair und vertrauensvoll um Fördern Sie ein offenes Umfeld, in dem die Kommunikation ehrlich und aufrichtig ist Teamarbeit Ehren Sie Zusammenarbeit und Zusammenarbeit, um gemeinsame Ziele zu erreichen Erkennen Sie an, dass jeder Mitarbeiter ein integraler Bestandteil des Teams ist, da wir uns gegenseitig unterstützen und ermutigen Bewahren Sie die Einheit in Erfolg und Misserfolg Positives Arbeitsumfeld Zeigen Sie Optimismus, Fairness und Offenheit für Veränderungen Belohnen Sie Mitarbeiter für Beteiligung und Innovation durch Anerkennung, Wertschätzung und Feiern Erkennen und fördern Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben Engagement für die Zukunft Verpflichten Sie sich zu Qualität, Exzellenz, Kompetenz und kontinuierlicher Verbesserung Verwalten Sie alle Ressourcen effektiv und effizient Verpflichten Sie sich zu einer strategischen Planung, die fokussiert und dennoch flexibel ist Meghann Jeffries , LCSW, LCAC Director, Crisis and Outreach Services Der Aufsichtsrat Diana Arneson Heide Hertel David Shaw Rob Shelby Roxanne Berendes Keith Omer Jan Briefmarken Beverly Corn Van Haaften Bonnie Rinks Rose Jung Marsha DeSchamp Gary Schütte Anna Weiß Who we are today Wer wir heute sind Southwestern, das 13 Standorte in den Grafschaften Gibson, Posey, Vanderburgh und Warrick betreibt, ist eines von 24 kommunalen Zentren für psychische Gesundheit in Indiana. Seit 1971 ist Southwestern führend bei der Bereitstellung einer breiten Palette von Programmen und Dienstleistungen, um die Bedürfnisse unserer Gemeinden in den Bereichen psychische Gesundheit und Sucht zu erfüllen. Die Dienstleistungen stehen allen Personen zur Verfügung, von Jugendlichen bis zu älteren Menschen, die eine Behandlung für psychische Gesundheit und Sucht benötigen, und jährlich erhalten über 7.800 Personen Dienstleistungen. Southwestern arbeitet daran, die verhaltensbezogenen Gesundheitsbedürfnisse unserer Gemeinden zu erfüllen. Unsere Dienstleistungen umfassen psychiatrische Akutversorgung für alle Altersgruppen, 24-Stunden-Notfalldienste und ein umfassendes Leistungsspektrum von der ambulanten Behandlung über Suchtbehandlungen bis hin zu Seniorendiensten für Menschen mit schweren und anhaltenden psychischen Erkrankungen. Southwestern betont durch Bildungs- und Beratungsdienste die Bedeutung von Präventions- und Bildungsprogrammen für das Wohlergehen unserer Gemeinschaften. Durch unsere Programme, Dienstleistungen und unsere Öffentlichkeitsarbeit ist es unser Ziel, große Fortschritte bei der Verringerung des Stigmas zu erzielen, das mit der Suche nach psychiatrischen Diensten verbunden ist. Commuity Impact Auswirkungen auf die Gemeinschaft Im Jahr 1963 stellte sich John F. Kennedy ein Pflegesystem vor, das es Einzelpersonen ermöglichen würde, sich in ihrer eigenen Gemeinschaft und nicht in einem institutionellen Rahmen psychiatrisch behandeln zu lassen. Angesichts von 530.000 Amerikanern, die in psychiatrischen Anstalten leben, forderte Präsident Kennedy einen „mutigen neuen Ansatz“ für die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Präsident Kennedy forderte den Kongress auf, Gesetze zu verabschieden, die das System der psychischen Gesundheit so umstrukturieren würden, dass es eine gemeindebasierte Versorgung einschließt. Präsident Kennedy unterzeichnete das öffentliche Gesetz 88-164, das Bundesmittel für die Entwicklung von kommunalen Zentren für psychische Gesundheit genehmigte. Louise Whitting Fryer, Anwältin für psychische Gesundheit vor Ort und freiwillige Helferin, nahm Kennedys Vision an und war die treibende Kraft hinter der Einrichtung von Diensten für psychische Gesundheit in unserer Gemeinde. Sie inspirierte Richter William H. Miller, der erster Vorstandsvorsitzender von Southwestern wurde, und den lokalen Geschäftsmann Guerin Bernardin, sich ihr anzuschließen, um das Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., einen gemeinnützigen Anbieter von Verhaltensgesundheitsdiensten, zu gründen Bedürfnisse des Südwestens von Indiana. Diese ursprünglichen Gründer sicherten sich die Finanzierung und arbeiteten mit Vertretern der Gemeinde zusammen, um eine Stiftung zu gründen, auf der Southwestern aufbauen kann. Als diese Befürworter die Bühne für die gemeindebasierte Versorgung bereiteten, dienten zwei Anbieter für psychische Gesundheit im Gebiet von Evansville. Das Vanderburgh Child Guidance Center wurde 1948 unter der Leitung von Dr. Lillian G. Moulton gegründet und bot Kindern und ihren Familien in einem ambulanten Rahmen Dienstleistungen an. Die psychiatrische Ambulanz für Erwachsene in Vanderburgh County, die 1964 unter der Leitung von Dr. John Longstaff gegründet wurde, bot Dienstleistungen für Erwachsene an. Diese Anbieter haben sich mit Southwestern zusammengeschlossen, um eine bessere Koordinierung der Dienste und eine bessere Planung für die Bedürfnisse der Gemeinde im Bereich der psychischen Gesundheit zu ermöglichen. 1970er Bis 1970 befand sich Southwestern auf dem Höhepunkt der Entwicklung. Southwestern wurde eingetragen, erhielt einen Bauzuschuss für den Bau seines Firmenhauptsitzes und Robert M. Spear wurde zum ersten Chief Executive Officer ernannt, eine Position, die er 20 Jahre lang innehatte. Spear spielte eine wichtige Rolle beim Übergang der psychischen Gesundheitsversorgung von einem institutionellen Rahmen zu einem Gemeinschaftsrahmen sowohl auf lokaler als auch auf staatlicher Ebene. Zu den frühen Aufgaben von Spear gehörten der Bau des Hauptsitzes von Southwestern, die Sicherstellung eines Personalzuschusses, die Zusammenstellung eines Teams von Fachleuten zur Betreuung der Patienten und die Einrichtung eines starken Vorstands zur Beratung. 1971 eröffnete Southwestern seinen Hauptsitz. Mit Durchbrüchen in der psychiatrischen Medikation und Behandlung sowie Kennedys Einrichtung von kommunalen Zentren für psychische Gesundheit erhielten Tausende von Menschen die Möglichkeit, nach Hause zu ihren Familien zurückzukehren und Fähigkeiten zu erlernen, die sie für ein unabhängiges Leben in der Gemeinde benötigten. Southwestern erlebte ein schnelles Wachstum aufgrund der Notwendigkeit, die psychiatrischen Dienste in der Gemeinde zu erweitern. Bis 1979 versorgte Southwestern 7.400 Patienten. Während dieses Wachstums führten zwei medizinische Direktoren Southwestern: Dr. John Longstaff, der von 1971 bis 1974 im Amt war, und Dr. Eugene Mittleman, der von 1974 bis 1979 im Amt war, beide hatten Wissen und Einblick in die Bedürfnisse der Gemeinde und führten Southwestern hinein seine Ausdehnung. 1980er In den 1980er Jahren baute Southwestern seine Geschichte weiter aus, die Bedürfnisse der Gemeinde zu erfüllen, indem es Dienstleistungen von höchster Qualität bereitstellte. Neue Dienste wurden entwickelt, um Krankenhausaufenthalte zu minimieren, darunter Wohnprogramme, Obdachlosendienste, Kriseninterventionsdienste und Fallmanagement. Es wurden weiterhin neue Medikamente eingeführt, die die Behandlung von Geisteskrankheiten revolutionierten. 1983 gründete Southwestern eine Stiftung mit dem Ziel, seine Programme und Erweiterungen zu unterstützen, um mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, sich behandeln zu lassen. 1987 wurde Southwestern von The Joint Commission akkreditiert und erfüllt fast 2.000 Qualitätsstandards. Im Jahr 1987 begann die Stiftung, ihr eigenes Wachstum zu erleben, indem sie den Betrieb des Hillcrest Washington Youth Home übernahm, einer stationären Behandlungseinrichtung für Kinder im Alter von sechs bis 18 Jahren Suchtbehandlungseinrichtung und baute eine ambulante Praxis auf Evansvilles East Side, Stockwell Center. Die Führung von Southwestern änderte sich 1989, als Robert M. Spear in den Ruhestand ging und John K. Browning die Rolle des Präsidenten/CEO der Organisation übernahm. 1990er Mit der Entwicklung atypischer antipsychotischer Medikamente in den 1990er Jahren begannen die Patienten, weniger Nebenwirkungen und bessere klinische Reaktionen zu haben. Die Dienstleistungen konzentrierten sich auf die Rehabilitation für viele Patienten, die ein unabhängigeres Leben führten. Southwestern war bestrebt, Patienten nach Möglichkeit ambulant zu behandeln, um die Unterbrechung des Familienlebens so gering wie möglich zu halten. Die Behandlung begann, als der Patient und der Therapeut das Problem erkannten und ein Behandlungsplan entwickelt wurde, der eine Mischung aus Einzel-, Gruppen- und Familientherapie umfasste, alles unter der Aufsicht eines Psychiaters. Da die Nachfrage nach psychiatrischen Diensten jedes Jahr stetig wächst, konzentrierte Southwestern seine Ressourcen auf die Umgestaltung seiner derzeitigen Einrichtungen und den Bau neuer Strukturen zur Unterbringung von Diensten. Von 1990 bis 1998 errichtete Southwestern Warrick Regional Services in Boonville, um Patienten in Warrick County zu versorgen. und Chestnut, Chandler und Buena Vista Group Homes, um 30 Patienten in der Gemeinde unterzubringen. Die Pläne für ein viertes Gruppenheim, Michigan Home, wurden in dieser Zeit fertiggestellt. Das Moulton Center an der West Side von Southwestern wurde umgestaltet, um seinen Patienten besser dienen zu können, und Southwestern verlegte das Youth Day Treatment-Programm, das Grundschulkindern dient, auf den Campus des Hillcrest Washington Youth Home. 21. Jahrhundert Heute ist Southwestern mit über 200 Mitarbeitern an 13 Standorten in den Grafschaften Gibson, Posey, Vanderburgh und Warrick tätig, und jährlich erhalten über 7.800 Personen Dienstleistungen. Unser Engagement, eine breite Palette von Programmen und Dienstleistungen anzubieten, um die Bedürfnisse unserer Gemeinschaften im Bereich der psychischen Gesundheit zu erfüllen, hat sich nicht geändert. Da unsere Organisation im Laufe der Jahre gewachsen ist, hat sich auch unser Leistungsspektrum erweitert. Southwestern hat sich zu mehr als nur einem Zentrum für psychische Gesundheit entwickelt, sondern zu einem verhaltensorientierten Gesundheitssystem für unsere Gemeinden. Im Jahr 2008 kündigte die Führung von Southwestern eine Umstrukturierung ihrer Unternehmensstruktur an. Das Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., wie es 38 Jahre lang bekannt war, änderte seinen Firmennamen in Southwestern Behavioral Healthcare, Inc., um die angebotenen Dienstleistungen besser widerzuspiegeln. So wie Präsident John F. Kennedy auf den Bedarf an psychiatrischen Diensten in unserer Gemeinde reagierte, taten dies auch die Führer des Südwestens. Die Reorganisation der Unternehmensstruktur wird unseren Tochtergesellschaften Stabilität verleihen und sicherstellen, dass unsere Mission und die Vision unserer ursprünglichen Gründer für die kommenden Jahre erfüllt werden. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

ANGESTELLTENASSISTENZPROGRAMM Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. ist ein Anbieter von Mitarbeiterunterstützung für mehrere Unternehmen in der Region. Dieses Programm bietet Mitarbeitern vertrauliche Beratungsdienste als Teil ihres Arbeitsleistungspakets. Die verfügbaren Sitzungen reichen von drei bis zu zwölf Sitzungen, die für den Mitarbeiter kostenlos sind. Die Anzahl der Sitzungen hängt von der vertraglichen Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und Southwestern ab. Berechtigte Mitarbeiter, Familien- und Haushaltsmitglieder können kostenlose und vertrauliche Hilfe von professionellen Beratern in den folgenden Bereichen erhalten: Betonen Emotionale Probleme Ehe- und Familienprobleme Alkohol- und Drogenprobleme Rechtliche und finanzielle Probleme Anliegen der Kinderbetreuung und Altenpflege 24-Stunden-Notfallhilfe Trauer und traumatische Ereignisse Wenn Sie bereit sind, Ihre kostenlosen Beratungsgespräche zu nutzen, rufen Sie uns an unter 812.423.4700 Klick hier , um unseren EAP-Flyer anzuzeigen und herunterzuladen. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

ZUGRIFF AUF DIE WEBSITE CMHI Um unsere Zugangsseite zu kontaktieren, rufen Sie bitte an(812) 436-4279 . Die Children's Mental Health Initiative soll Familien helfen, die ein Kind zwischen 6 und 17 Jahren betreuen, bei dem mehrere psychische Erkrankungen diagnostiziert wurden. Ziel der Initiative ist es, Familien den Zugang zu einer Reihe von Diensten zu ermöglichen, ohne in das Sozial- oder Bewährungssystem eintreten zu müssen. Dieses neue Programm bietet Kindern, die keinen Anspruch auf Medicaid haben, und für diejenigen, deren privater Versicherungsschutz unzureichend ist, psychische Gesundheitsdienste. Diese Initiative zielt auch darauf ab, das Finden und Erhalten der richtigen Art der Pflege zu erleichtern. CMHW Um unsere Zugangsseite zu kontaktieren, rufen Sie bitte an (812) 436-4279 . Der Wraparound für psychische Gesundheit für Kinder ist für Kinder im Alter von 6 bis 17 Jahren gedacht, bei denen zwei oder mehr Diagnose- und Statistikhandbuch für psychische Störungen diagnostiziert wurden und die sich für Indiana Medicaid qualifizieren. Diese Initiative hilft Eltern, häusliche und gemeinschaftsbasierte Dienste zu finden, die auf den Bedürfnissen des Kindes und der Familie aufbauen. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

GEMEINSCHAFT Alumni-Programm Reihe Familienerziehung Fortsetzung Ihrer Reise Es ist leicht, den Fokus zu verlieren und in alte Gewohnheiten zurückzufallen. Bei Southwestern Behavioral Healthcare wissen wir, dass Genesung eine lebenslange Reise ist. Wir möchten den Kontakt mit unseren Alumni pflegen, nachdem sie die Behandlung durch eine Vielzahl von Möglichkeiten abgeschlossen haben. Bevor Sie unsere Pflege verlassen, verbinden wir Sie mit den Menschen, Selbsthilfegruppen und Ressourcen, die für Ihre kontinuierliche Genesung von entscheidender Bedeutung sind. Ihr Nachsorgeplan ist speziell auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten, damit Sie Ihre besten Chancen auf ein nüchternes Leben haben. Im Falle eines Rückfalls kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich. Rückfälle können als Lernerfahrung genutzt werden, nicht als Misserfolg. Wir werden feiern, was während Ihrer Nüchternheit gut funktioniert hat, und Ihnen dabei helfen, herauszufinden, was nicht gut funktioniert hat. Engagieren Sie sich wieder in Ihrer Genesungsgemeinschaft und kontaktieren Sie uns, um Ihnen bei der Erstellung eines neuen Rückfallpräventionsplans zu helfen Denken Sie daran, dass Rückfälle nicht nur auf Sucht zurückzuführen sind. Es ist Teil der menschlichen Erfahrung. Der Schlüssel ist, dass wir diesen Rückfall unterbrechen und um Hilfe bitten, um wieder auf Kurs zu kommen. Referenzen "Ich war mir überhaupt nicht bewusst, wie umfassend dieses Programm ist. Stepping Stone ist ein erstaunliches Programm. Ich bin so dankbar für die wunderbaren Mitarbeiter und Therapeuten sowie den Lehrplan. Wenn es jemals einen sicheren Ort gibt, um mit der Genesung zu beginnen, bei weitem Stepping Stone ist es." Bleiben Sie in Verbindung, um nüchtern zu bleiben Bitte besuchen Sie unsere Facebook-Seite, um über unsere Veranstaltungen und andere lokale Suchtveranstaltungen auf dem Laufenden zu bleiben. "Als ich hier ankam, wollte ich nicht hier sein, war in den ersten vier Tagen in meinem Kopf, um zu entgiften, wie ich gehen könnte. Ich bin so froh, dass ich es nicht getan habe. Hier zu bleiben, sauber zu werden, ist das Beste, was ich je gemacht habe. Dies ist ein erstaunlicher Ort.“ "Stepping Stone und seine Mitarbeiter sind die Definition von Liebe. Ich kam so verloren hierher und wurde von allen mit offenen Armen begrüßt. Sie haben mir einen Weg gezeigt, Sie haben mir Hoffnung gezeigt und mir ein Stück Seele gegeben war für immer verloren. Ich bin ewig dankbar! Danke!" "Stepping Stone hat mir das Leben gerettet!" "Danke für Ihre Hilfe bei meiner Genesung. Ich werde mich immer an die Werkzeuge erinnern, die ich hier gelernt habe. Stepping Stone hat mich zu einem viel besseren Menschen gemacht. Ich habe so viel über mich selbst gelernt. Nochmals vielen Dank!“ "Ich danke Ihnen allen so sehr! Aus tiefstem Herzen brauchte und wollte ich so sehr Hilfe. Sie alle sind so wunderbar und liebevoll, freundlich und sanft. Sie haben mir durch meine schlimmsten Zeiten im Leben geholfen und mich durch den Schmerz geliebt und hat mich ermutigt, stark zu bleiben und Hoffnung zu haben. Viel Liebe und Wertschätzung." NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org VERBINDE DICH MIT UNS southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

TELEGESUNDHEITSDIENSTE Telemedizin Suchtressourcen Familienressourcen Telehealth KLICKEN SIE HIER, UM IHRE TELEHEALTH-SITZUNG ZU BEGINNEN An unseren Standorten bieten wir sowohl Telemedizin als auch Face-to-Face-Services an. Wenn Sie sich für einen Telemedizintermin entscheiden: Sie erhalten einen Website-Link, um Ihren Anbieter während Ihres Termins über das Internet zu sehen Termin Unsere Support-Mitarbeiter werden Sie anrufen, um Ihnen weitere Anweisungen zu geben Wenn Sie keinen Zugang zum Internet haben: Wir bieten persönliche Termine vor Ort an Telemedizin an unseren Standorten in einem privaten Büro mit einem Anbieter in einem anderen Büro Telefonische Besuche Liste der virtuellen Wiederherstellungsmeetings Lionrock Recovery Online AA Meetings, Recovery Dharma, Al-Anon, Four Agreements Workshop, Women-Only Support Group – Lionrock wird auch ein Support-Meeting für Menschen anbieten, die mit Angstzuständen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie zu kämpfen haben. Der Benutzer benötigt Zoom (App oder Browser) – https://www.lionrockrecovery.com/online-aa-meetings-and-support-groups Evansville Virtual AA Meetings – Benutzer benötigen Zoom (App oder Browser) – ht tps://evansvillevirtualm.wixsite.com/sobriety Virtuelles NA – Anonyme Narcotics-Meetings für abgelegene oder isolierte Süchtige aus der ganzen Welt, die aus welchen Gründen auch immer nicht in der Lage sind, an lokalen Treffen von Angesicht zu Angesicht teilzunehmen. Benutzer benötigen Zoom, BlueJeans oder eine Möglichkeit zur Telefonkonferenz – https://virtual-na.org/meetings/ Across the Rivers NA (lokales NA-Servicegremium) – Meetings, die über Zoom verfügbar sind, sind auf ihrer Meeting-Seite unter aufgeführt.https://atrana.org/meeting-list/ Kalender der Online-Meetings (verschiedene Websites zum Thema Genesung) – https://www.12step.org/social/online-meeting-calendar/ Liste der Online-Angebote, um Familien zu beschäftigen 125 Dinge, die Kinder unterhalten – Klick hier , um eine Liste hilfreicher Ideen anzuzeigen, die Sie und Ihre Kinder in dieser Zeit beschäftigen. Mit Kindern über COVID-19 sprechen – Klick hier , um wichtige Informationen darüber anzuzeigen, wie Sie mit Kindern über die aktuelle COVID-19-Krise sprechen können. Kindern helfen, emotional mit dem Coronavirus (COVID-19) fertig zu werden – Klick hier , um Vorschläge der American Academy of Experts für traumatischen Stress anzuzeigen Playworks Online-Spielbibliothek – Klick hier , um Hunderte von Spielen nach Gruppengröße, verfügbarem Platz und Ausrüstung, angemessenem Alter und Entwicklungsfähigkeiten zu erkunden. Verfolgen Sie Ihr gesundes Verhalten den ganzen Monat lang – Klick hier for 5210 Challenge-Arbeitsblatt zu gesundem Verhalten Fünf Wege, damit sich Ihr Zuhause in Krisenzeiten sicher anfühlt – Klick hier , um Vorschläge vom Center for Parent and Teen Communication anzuzeigen Menschenhandel Online-Grooming Red Flags – Klick hier für eine Liste der Dinge, auf die Sie achten sollten. Da Kinder heute mehr denn je online sind, ist es wichtig zu wissen, mit wem sie sprechen. Bildschirmzeit verwalten – Klick hier , um Tipps zu lesen, wie man gemeinsam die Bildschirmzeit verwaltet. Koalition zur Reaktion auf Pandemiekrisendienste – Klick hier , um auf kostenlose Unterstützung von führenden US-Anbietern für psychische Gesundheit zuzugreifen. Addiction Resources Family Resources NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

DIENSTLEISTUNGEN FÜR ÄLTERE ERWACHSENE Viele ältere Menschen, die in Pflegeheimen und in unseren Gemeinden leben, haben psychische Erkrankungen. Therapeuten für ältere Erwachsene bei Southwestern arbeiten mit Gemeinschaftsorganisationen und Pflegeanbietern zusammen, die älteren Menschen dienen, um die Bedürfnisse älterer Menschen im Bereich der psychischen Gesundheit zu verstehen. Southwestern bietet ambulante Therapien und Bewertungen für Bedürfnisse an, die für die geriatrische Bevölkerung einzigartig sind. Stufe-II-Evaluierung des Pre-Admission Screening Resident Review (PASRR): Die Absicht der Stufe-II-Evaluierung besteht darin, sicherzustellen, dass Personen mit einer schweren psychischen Erkrankung, die eine Pflegeeinrichtung benötigen, aufgenommen werden, und um festzustellen, ob Personen mit einer schweren psychischen Erkrankung dies benötigen spezialisierte psychiatrische Dienste. Die Bewertung der Ebene II umfasst die Psychopharmaka, Unterstützungssysteme, die psychiatrische Vorgeschichte, den aktuellen Geisteszustand und Empfehlungen zur psychischen Gesundheit der Person. Individuelle Beratungen: Individuelle Beratungen sind verfügbar, damit ältere Erwachsene und ihre Familien Hilfe von einem professionellen Therapeuten in Bezug auf die Zukunftspläne und psychischen Bedürfnisse eines älteren Erwachsenen suchen können. Selbsthilfegruppen SWIRCA & More und Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. haben sich zusammengeschlossen, um eine Selbsthilfegruppe für ältere Erwachsene bereitzustellen. Die Ageing Matters Discussion Group trifft sich jeden ersten Mittwoch im Monat von 10:00 bis 11:00 Uhr bei SWIRCA & More (16 West Virginia Street, Evansville). Es ist eine vertrauliche Diskussionsgruppe, die Themen diskutiert, die reife Erwachsene betreffen und sich auf Körper, Geist und Seele konzentrieren. Die Gruppe wird Themen wie Familienpflege, Motivation, Medikamente, Bewältigungsfähigkeiten und Entspannungstherapie diskutieren. Selbsthilfegruppen: Beratungen sind für Familien besonders hilfreich, wenn Veränderungen eintreten, die ein Umdenken erfordern: Ruhestand Verlegung Verluste wie der Tod des Ehepartners oder eine bevorstehende Scheidung Katastrophale Krankheit Kognitiver Rückgang, wie Demenz Während der Beratungssitzung mit dem älteren Erwachsenen und/oder Familienmitgliedern können die folgenden Themen besprochen werden: Die Auswirkungen des Problems auf die Zukunft des älteren Erwachsenen Optionen für die Planung einer akzeptablen Zukunft für den älteren Erwachsenen Die Auswirkung solcher Pläne auf die familiäre Beziehung Die Ressourcen, die innerhalb der Familie und der Gemeinschaft für den älteren Erwachsenen verfügbar sind Die Beratung erfolgt durch einen Therapeuten. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

VIELFALT & INKLUSION AUFSTIEG DEE-Ausschuss Connect-Newsletter Ressourcen RISE Eine Nachricht von Katy Zugehörigkeitsgefühl ist ein Grundbedürfnis von uns allen. Ein Ort, an dem Sie Ihr authentisches Selbst sein können, wo Ihre Perspektive geschätzt und respektiert wird, wo Ihre Geschichte gehört wird, wo Sie nicht nur einbezogen, sondern engagiert sind. Ein Ort, an dem Sie mutig und verletzlich sind ist eine Bereicherung. Es ist mein Wunsch, dass Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) sich zu einem Arbeitgeber, Behandlungsanbieter und Partner in der Gemeinde entwickelt, der eine Kultur hat, die es unseren Mitarbeitern, Kunden und der Gemeinde im Allgemeinen ermöglicht, mutig zu sein und wirklich dazuzugehören. Wir wollen gesunde, respektvolle, vielfältige und integrative Teams, die gut mit unserer Gemeinschaft zusammenarbeiten und Menschen einen Ort bieten, an dem sie heilen können. Da wir die Ideen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter schätzen, investieren wir unsere Zeit und Ressourcen in die Aktivitäten des Diversity, Equity, and Engagement Committee (DEE) innerhalb von Southwestern. Als Organisation werden wir das tun setzen Sie diese Reise gemeinsam mit unserer Unternehmensherausforderung RISE (Respect, Inclusion, Social Justice, Equity) fort. Diese Reise ist inklusive und es wird den gesamten Südwesten brauchen, um sie voranzubringen! „Denn es gibt immer Licht, wenn wir nur den Mut haben, es zu sehen. Wenn wir nur mutig genug sind, es zu sein“ – Amanda Gorman Eine Nachricht von Cedalia Bei Southwestern Behavioral Healthcare setzen wir uns dafür ein, einen besseren Arbeitsplatz für unsere derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter zu schaffen. Wir verstehen, dass echte und sinnvolle Veränderungen zu Hause beginnen. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine größere südwestliche Verhaltensmedizin aufzubauen, in der wir die Bedeutung der Selbstidentität verstehen und wie wir persönliche Unterschiede, Ressourcen und Talente nutzen können, um innovative Ideen zu entwickeln, Führungskräfte zu entwickeln und einen bevorzugten Ort für unsere Kunden und Mitarbeiter zu schaffen . Gemeinsam bauen und gestalten wir unsere Kultur, um sicherzustellen, dass sich alle willkommen, sicher und verbunden fühlen. Als Organisation werden wir durch unsere RISE-Aufgabe und unser Diversity, Equity, and Engagement Committee und seine Initiativen weiterhin einen integrativen, engagierten und vielfältigen Ort für alle Mitarbeiter, die Kunden, die wir bedienen, und die Gemeinschaft priorisieren und entwickeln. Our DEE Committee was featured in the June/July issue of Evansville Business Magazine. Click the image above to read the article. Our first Pride Talk addresses how a clinician might navigate the privacy and safety issues that arise when a child discloses in a session that they are questioning their gender identity. Committee Ausschuss für Vielfalt, Chancengleichheit und Engagement Der DEE-Ausschuss bietet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von Southwestern eine unternehmensweite Aufsicht über die Mission „Diversity, Equity, and Engagement“. Katy Adams - VORSITZENDER Cedalia Ellis - Beauftragter für Vielfalt, Gerechtigkeit und Engagement Terry Gisch - Vorsitzender des Unterausschusses Tyler Plogher - Vorsitzender des Unterausschusses Jamie Childers - Vorsitzender des Unterausschusses Andrea Imes - Personalleiter Amanda Grün - Führungsausschuss Newsletter September 2024 February 2024 June 2023 March 2023 February 2023 October 2022 June 2022 February 2022 January 2022 November 2021 October 2021 September 2021 August 2021 July 2021 June 2021 May 2021 April 2021 Black History Month Feature Resources LGBTQ+-Ressourcen Business & Professional Alliance of Great Evansville (BPAGE) kcoures@aol.com Krieger der Geschlechter genderwarriors.com PFLAG von Greater Evansville pflag.org AIDS Resource Group von Evansville argevansville.org Matthäus 25 Aidsdienst matthew25clinic.org Gesundheitsamt des Landkreises Vanderburgh vanderburghgov.org Indiana-Jugendgruppe indianayouthgroup.org Greater Evansville Youth: Jugendgruppe für LGBTQ+ 7.-12. Schüler und Verbündete (812) 434-1038 majorevansvilleyouth@gmail.com Afroamerikanische Ressourcen Schwarze Koalition, Inc. Evansville (812) 423-5291 Taskforce der Schwarzen Frauen (812) 473-3771 Carver Nachbarschaftszentrum carverorg.org CAPAC (Creative Arts & Performing Arts Center) (812) 424-9818 Evansville African American Museum evvafricanamericanmuseum.org NAACP Evansville-Zweig (812) 426-1311 Vanderburgh County Minority Health Coalition (812) 423-5452 Lateinamerikanische Ressourcen Latino Chamber Alliance centrolatinoamericano.org/about-us/staff-members swinchamber.com/latino-chamber-alliance Hallo holaevansville.org Haitian Resources Haitian Center of Evansville 501 John St., Suite 6 Evansville, IN 47713 (812) 437-5285 https://www.haitiancenterevv.org/home Ressourcen für Militär und Veteranen Unterstützende Dienste für Veteranenfamilien/Freiwillige von Amerika voaohin.org/ssvf Südwestliches Indiana Haustiere für Tierärzte southwest-in@petsforvets.com Tri-State-Frauen-Veteranen (812) 568-4274 Beirat für Behindertendienste (812) 436-4927 Veteran für den Frieden vfpevansville.org Elternzeitzentrum parentingtimecenter.org Gesundheitsverwaltung der Veteranen (812) 465-6202 Büro für Veteranengelegenheiten - Bundesstaat Indiana (317) 232-4792 Ressourcen für Militär und Veteranen Der Senior Resource Guide von Southwest Indiana resources.swirca.org Ressourcenzentrum Altern und Behinderung adrc@swirca.org Agingcare.com (Selbsthilfegruppen) agingcare.com/Caregiver-Forum American Association of Retired Persons (Freiwilligenarbeit) search.aarp.org/browse?Ntt=freiwillig West River Health Campus (Tagespflege für Erwachsene, Betreutes Wohnen, Pflegeeinrichtungen, Ambulante Rehabilitation) trilogyhs.com/campuses/west-river-health-campus Fulton Square SWIRCA Verpflegungsstelle swirca.org/SocialServices/MealsNutrition/LunchSites.aspx NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org VERBINDE DICH MIT UNS southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

INTEGRIERTE PFLEGEEINRICHTUNG GRANT GIBSON Durch die Primary Care Behavioral Health Initiative sind wir in der Lage, die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden zu verbessern, indem wir die Zusammenarbeit zwischen Anbietern von primärer Gesundheitsversorgung und Verhaltensmedizin sowie Verbrauchern verstärken. Die in den letzten 10 Jahren gesammelten Beweise zeigen, dass die Integration von primärer und verhaltensbezogener Gesundheitsversorgung den Zugang zur primären Gesundheitsversorgung (insbesondere für Patienten mit Verhaltensstörungen) und eine bessere Koordinierung der Versorgung verbessern und dadurch möglicherweise die Gesundheitskosten senken könnte. Wir bieten diese Dienstleistungen derzeit für alle unsere Kunden in unserem Büro in Gibson County an und hoffen, sie innerhalb der nächsten fünf Jahre für Kunden in allen unseren Einrichtungen verfügbar zu machen. NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

LOCATIONS Regionale Dienste von Gibson 320 S Fifth Avenue. Princeton, IN 47670 Telefon: 812.385.5275 Fax: 812.385.5276 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Warrick Regionaldienste 315 S Dritte St. Boonville, IN 47601 Telefon: 812.897.4776 Fax: 812.897.4782 Vanderburgh County Regionale Dienste von Gibson 320 S Fifth Avenue. Princeton, IN 47670 Telefon: 812.385.5275 Fax: 812.385.5276 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 Posey Regionaldienste 309 N Sägewerkstr. Mount Vernon, IN 47620 Telefon: 812.838.6558 Fax: 812.838.6559 School Based Services Monday - Friday 7 :30 am - 4 :00 pm 414 SE 4th St., Ste. 101 Evansville, IN 47713 Phone: (812) 428-4880 Fax: (812) 426-2472 NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission

VERBRAUCHERAUFNAHME UND ENGAGEMENT Southwestern konzentriert sich auf das Engagement der Verbraucher und betont die entscheidende Rolle des Patienten in einer wertorientierten Gesundheitsversorgung. Mitgliedschaft im Verbraucherbeirat Der Verbraucherbeirat besteht, um Feedback direkt von Verbrauchern und Interessenvertretern der Gemeinschaft zu sammeln. Der Vorstand wird Lücken in Dienstleistungen, Verbraucherbedürfnissen und Behandlungsbarrieren identifizieren und Empfehlungen zur Erfüllung dieser Bedürfnisse aussprechen. Die Mitglieder bestehen aus einer Mischung von Freiwilligen, darunter Personen, die mit einer psychischen und/oder Substanzgebrauchsstörung leben, und körperlichen Gesundheitsproblemen („Verbraucher“), Familienmitgliedern oder Freunden, die sich als Betreuer eines Verbrauchers identifizieren („Familie Mitglieder“) und andere Interessenvertreter der Gemeinschaft mit Interesse und Beteiligung am integrierten Versorgungssystem für Primärversorgung und Verhaltensgesundheit. Mindestens einundfünfzig Prozent (51 %) der Vorstandsmitglieder müssen sich selbst als Verbraucher oder Familienmitglieder identifizieren. WICKELN – Wellness Recovery Action Plan (WRAP) ist ein Präventions- und Wellness-Prozess, den jeder nutzen kann, um gesund zu werden, gesund zu bleiben und sein Leben durch eine Reihe von Tools und Aktionsplänen so zu gestalten, wie er es sich wünscht. Dies ist ein Prozess für alle, die ihre Gefühle und ihre Reaktion auf das Leben positiv verändern möchten. -Mary Ellen Copland, PhD. Gründer von WRAP Was Kunden über die WRAP Group sagen: „Hat mir geholfen zu lernen, wie ich mich auf meine Genesung konzentrieren und auf meine Warnzeichen achten und was ich dagegen tun kann.“ „Es war sehr erklärend, wie Ihr Plan aussehen sollte und wie die Schritte für ein besseres Wohlbefinden bei Ihrer Genesung aussehen. Außerdem haben mich die Fähigkeiten, die ich gelernt habe, so viel besser gemacht. Ich mag den Ort, an dem ich bin, im Vergleich zu meinem Start.“ What Clients are saying about WRAP Group: “Helped me learn how to stay focused on my recovery and watch for my warning signs and what to do about them.” “It was very explanatory on what your plan should be and how the steps for better wellness in your recovery. Plus, the skills I’ve learned has made me so much better. I really like the place I’m at compared to when I started.” NAVIGATION Home Contact Us About Careers Diversity & Inclusion Events Website Satisfaction Survey EAP VERBINDE DICH MIT UNS RESSOURCEN Crisis Services Notice of Privacy Practices Client Satisfaction Survey Links to Resources MITGLIEDSORGANISATIONEN southwesternhealthcare.org hillcrestyouthservices.org friendsofmentalhealth.org KONTAKTINFORMATION 415 Mulberry St., Evansville, IN 47713 (812) 423-7791 - 24 Hour Emergency Hotline (812) 422-1100 - Crisis Line info@southwestern.org Akkreditiert von der Gemeinsamen Kommission