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RECOVERY IS ONE CALL AWAY Southwestern Behavioral Healthcare Since 1971, we've proudly served the mental health and substance use needs of individuals across Gibson, Posey, Warrick, and Vanderburgh counties. With 15 locations and over 9,100 clients, we are committed to providing compassionate care and support to help people lead healthier, more fulfilling lives. Our dedicated team is here to empower individuals and families to overcome challenges, heal, and thrive in our communities. Our mission is straightforward: Partnering to provide compassionate care and improve wellness . Our core value, Improving Lives Together , highlights the importance of community, excellence, and integrity in everything we do. We invite you to explore our site and discover the full range of services we offer. More importantly, we encourage you to join us in advocating for those who need our support the most. Community Excellence Integrity Become anInsider Join our E-Newsletter List. Exciting Things Are Always Happening! Submit We look forward to connecting! Mejorando vidas juntos

SOBRE NOSOTROS Comunidad Impacto Quienes somos Este Dia Liderazgo y Miembros de la Junta Publicaciones Publications Publicaciones Spanish Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Haitian Marshallese Spanish Leadership Equipo de liderazgo Elizabeth Arnold, LCSW Director, Servicios para Adultos Cedalia Ellis, LCSW, MSW Director de Servicios de Apoyo a la Comunidad Elizabeth Fallen, LCSW Director de Servicios para Niños y Familias Kevin Groves, LCSW, ALC Director, Servicios de Adicciones Katy Adams, LCSW presidente y director general Shannon Jones, MD Director médico Lisa Withrow, LCSW, LCAC Director de Prácticas Innovadoras El Equipo de Liderazgo está comprometido con la misión de Southwestern y, como tal, guiaremos a Southwestern con los siguientes valores: Respeto Dar valor a los diversos antecedentes y habilidades reconociendo y apreciando las diferencias, lo que incluye honrar los puntos de vista individuales. Promover la dignidad de la comunidad, el personal y los pacientes Demostrar respeto por las personas y la propiedad del sudoeste Honestidad e integridad Comprometerse con el más alto nivel de conducta ética. Tratar a todos de manera justa y confiable. Fomentar un ambiente abierto en el que la comunicación sea veraz y sincera trabajo en equipo Honrar la colaboración y la cooperación para lograr objetivos comunes Reconocer que cada empleado es una parte integral del equipo ya que nos apoyamos y animamos unos a otros. Mantener la unidad en el éxito y el fracaso. Ambiente de trabajo positivo Demostrar una actitud de optimismo, equidad y apertura al cambio. Recompensar a los empleados por su participación e innovación a través del reconocimiento, la apreciación y la celebración Reconocer y fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Compromiso con el Futuro Comprometerse con la calidad, la excelencia, la competencia y la mejora continua Gestionar todos los recursos de forma eficaz y eficiente. Comprometerse con una planificación estratégica enfocada pero flexible Meghann Jeffries , LCSW, LCAC Director, Crisis and Outreach Services Junta Directiva diane arneson brezo hertel david shaw robar shelby Roxana Berendes Keith Omer Sellos de enero Beverly Corn VanHaaften Pistas de Bonnie rosa joven marsha deschamp gary schutte Ana blanca Who we are today Quiénes somos hoy Southwestern, que opera 13 ubicaciones en los condados de Gibson, Posey, Vanderburgh y Warrick, es uno de los 24 centros comunitarios de salud mental en Indiana. Desde 1971, Southwestern ha sido líder en la prestación de una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de salud mental y adicciones de nuestras comunidades. Los servicios están disponibles para todas las personas, desde jóvenes hasta ancianos, que necesitan tratamiento de salud mental y adicción y anualmente, más de 7,800 personas reciben servicios. Southwestern trabaja para satisfacer las necesidades de salud conductual de nuestras comunidades. Nuestros servicios incluyen atención psiquiátrica aguda para todos los grupos de edad, servicios de emergencia las 24 horas y una gama completa de servicios, desde tratamiento ambulatorio y de adicciones hasta servicios para adultos mayores para personas con enfermedades mentales graves y persistentes. Southwestern, a través de los servicios de educación y extensión, enfatiza la importancia de los programas educativos y de prevención para el bienestar de nuestras comunidades. A través de nuestros programas, servicios y nuestro alcance, nuestro objetivo es lograr grandes avances en la reducción del estigma asociado con la búsqueda de servicios de salud mental. Commuity Impact Impacto en la comunidad En 1963, John F. Kennedy imaginó un sistema de atención que permitiría a las personas buscar tratamiento de salud mental en sus propias comunidades en lugar de un entorno institucional. Con 530,000 estadounidenses viviendo en instituciones mentales, el presidente Kennedy pidió un “nuevo enfoque audaz” para cuidar a las personas con enfermedades mentales. El presidente Kennedy solicitó que el Congreso promulgara una legislación que reestructuraría el sistema de salud mental para incluir la atención comunitaria. El presidente Kennedy firmó la Ley Pública 88-164, que autorizó fondos federales para el desarrollo de centros comunitarios de salud mental. La defensora local de la salud mental y voluntaria, Louise Whitting Fryer, abrazó la visión de Kennedy y fue la fuerza impulsora detrás del establecimiento de servicios de salud mental en nuestra comunidad. Ella inspiró al juez William H. Miller, quien se convirtió en el primer presidente de la junta directiva de Southwestern, y al empresario local Guerin Bernardin, a unirse a ella en la incorporación de Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., un proveedor de atención de la salud del comportamiento sin fines de lucro, para servir a la necesidades del suroeste de Indiana. Estos fundadores originales aseguraron la financiación y colaboraron con los representantes de la comunidad para establecer una base sobre la cual construir Southwestern. Mientras estos defensores preparaban el escenario para la atención comunitaria, dos proveedores de salud mental prestaban servicios en el área de Evansville. El Centro de orientación infantil de Vanderburgh, establecido en 1948 bajo la dirección de la Dra. Lillian G. Moulton, brindó servicios a niños y sus familias en un entorno ambulatorio. La Clínica psiquiátrica ambulatoria para adultos del condado de Vanderburgh, establecida en 1964 bajo la dirección del Dr. John Longstaff, brindaba servicios a adultos. Estos proveedores se fusionaron con Southwestern para permitir una mejor coordinación de servicios y una mejor planificación para las necesidades de salud mental de la comunidad. 1970 Para 1970, Southwestern estaba en su apogeo de desarrollo. Southwestern se incorporó, se le otorgó una subvención de construcción para construir su sede corporativa y Robert M. Spear fue nombrado como su primer director ejecutivo, cargo que ocupó durante 20 años. Spear desempeñó un papel importante en la transición de la atención de la salud mental de un entorno institucional a un entorno comunitario, tanto a nivel local como estatal. Las primeras tareas de Spear incluyeron la construcción de la sede de Southwestern, la obtención de una subvención de personal, la formación de un equipo de profesionales para atender a los pacientes y el establecimiento de una sólida junta directiva para brindar orientación. En 1971, Southwestern abrió su sede. Con los avances en la medicación y el tratamiento psiquiátricos, junto con el establecimiento de centros comunitarios de salud mental por parte de Kennedy, miles de personas tuvieron la oportunidad de regresar a casa con sus familias y comenzar a aprender las habilidades que necesitaban para vivir de forma independiente en la comunidad. Southwestern experimentó un rápido crecimiento debido a la necesidad de ampliar los servicios de salud mental en la comunidad. Para 1979, Southwestern atendía a 7400 pacientes. Durante este crecimiento, dos directores médicos dirigieron a Southwestern: el Dr. John Longstaff, que sirvió de 1971 a 1974, y el Dr. Eugene Mittleman, que sirvió de 1974 a 1979, ambos tenían conocimiento y comprensión de las necesidades de la comunidad y guiaron a Southwestern en su expansión. 1980 En la década de 1980, Southwestern continuó construyendo sobre su historial de satisfacer las necesidades de la comunidad al brindar servicios de la más alta calidad. Surgieron nuevos servicios para minimizar la hospitalización, incluidos programas residenciales, servicios para personas sin hogar, servicios de intervención en crisis y gestión de casos. Se siguieron introduciendo nuevos medicamentos, que revolucionaron el tratamiento de las enfermedades mentales. En 1983, Southwestern estableció una fundación con el propósito de apoyar sus programas y expansiones para brindar a más personas la oportunidad de obtener tratamiento. En 1987, Southwestern obtuvo la acreditación de The Joint Commission al cumplir casi 2000 estándares de calidad. En 1987, la Fundación comenzó a experimentar su propio crecimiento al asumir la operación de Hillcrest Washington Youth Home, un centro de tratamiento residencial para niños de seis a 18 años. Durante este mismo tiempo, Southwestern abrió su segundo hogar grupal, completó la construcción de Stepping Stone, un centro de tratamiento de adicciones y construyó una oficina para pacientes ambulatorios en el East Side de Evansville, Stockwell Center. El liderazgo de Southwestern cambió en 1989 cuando Robert M. Spear se jubiló y John K. Browning asumió el cargo de presidente/director ejecutivo de la organización. 1990 Con el desarrollo de medicamentos antipsicóticos atípicos en la década de 1990, los pacientes comenzaron a tener menos efectos secundarios y mejores respuestas clínicas. Servicios enfocados en la rehabilitación de muchos pacientes que llegaron a vivir de forma más independiente. Southwestern se esforzó por tratar a los pacientes en un entorno ambulatorio siempre que fuera posible para minimizar la interrupción de la vida familiar. El tratamiento comenzó cuando el paciente y el terapeuta identificaron el problema y se desarrolló un plan de tratamiento que incluía una combinación de terapia individual, grupal y familiar, todo bajo la supervisión de un psiquiatra. Con la demanda de servicios de salud mental en constante crecimiento cada año, Southwestern enfocó los recursos en la remodelación de sus instalaciones actuales y la construcción de nuevas estructuras para albergar los servicios. De 1990 a 1998, Southwestern construyó Warrick Regional Services en Boonville para atender a pacientes en el condado de Warrick; y Chestnut, Chandler y Buena Vista Group Homes para albergar a 30 pacientes en la comunidad. Los planes para un cuarto hogar grupal, Michigan Home, se finalizaron durante este tiempo. Moulton Center, la ubicación del lado oeste de Southwestern, fue remodelada para brindar un mejor servicio a sus pacientes, y Southwestern reubicó el programa de tratamiento diurno para jóvenes, que atiende a niños de escuela primaria, al campus de Hillcrest Washington Youth Home. Siglo 21 Hoy, con más de 200 empleados, Southwestern opera en 13 ubicaciones en los condados de Gibson, Posey, Vanderburgh y Warrick y, anualmente, más de 7800 personas reciben servicios. Nuestro compromiso de brindar una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de salud mental de nuestras comunidades no ha cambiado. A medida que nuestra organización ha crecido a lo largo de los años, nuestro alcance de servicios también se ha ampliado. Southwestern se ha convertido en algo más que un centro de salud mental, más bien en un sistema de salud conductual para nuestras comunidades. En 2008, los líderes de Southwestern anunciaron una reorganización de su estructura corporativa. Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., como se le conoció durante 38 años, cambió su nombre corporativo a Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. para reflejar mejor los servicios ofrecidos. Así como el presidente John F. Kennedy respondió a la necesidad de servicios de salud mental en nuestra comunidad, también lo hicieron los líderes de Southwestern. La reorganización de la estructura corporativa brindará estabilidad a nuestras afiliadas y garantizará que nuestra misión y la visión de nuestros fundadores originales se cumplan en los años venideros.

CONTÁCTENOS Contáctenos Apoyanos Ubicaciones Solicitud de la Mesa de Oradores Contact Us Teléfono de la oficina principal:(812) 423-7791 Correo electrónico: info@sudoeste.org Name Phone Email Question Submit Las inquietudes relacionadas con la atención, el tratamiento, los servicios y la seguridad pueden dirigirse a Southwestern al 812.436.4232 o Comisión Conjunta en 1.800.994.6610 o info@sudoeste.org . Southwestern Behavioral Healthcare se compromete a brindar acceso a nuestra tecnología electrónica e informática, incluidas nuestras páginas web, a personas con discapacidades. Si tiene una discapacidad y el formato de cualquier material en nuestras páginas web interfiere con su capacidad para acceder a la información, comuníquese con nuestro webmaster al comunicaciones@sudoeste.org . Support Us Cómo ayuda su apoyo Southwestern Behavioral Healthcare ofrece amplios programas y servicios para personas con trastornos de salud mental y abuso de sustancias. Podemos garantizar que el 100% de las donaciones que recibimos se quedan aquí en los condados de Gibson, Posey, Warrick o Vanderburgh. Al asociarse con nosotros, nos ayuda a ofrecer servicios aún más innovadores que se centran en la recuperación. Nuestro objetivo es servir mejor a quienes más nos necesitan y ayudarlos a “ir con confianza en la dirección de sus sueños y vivir la vida que han imaginado”. Puede restringir su regalo a áreas de programación específicas o dar un regalo sin restricciones que se utilizará para las necesidades más grandes. Cualquier cantidad de su contribución es apreciada y ayudará a promover nuestra causa. Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. es una organización 501(c)(3) con un número de identificación fiscal 35-1160722. El monto total de su donación se considerará deducible de impuestos siempre que no se hayan prestado bienes o servicios. Done ahora Ubicaciones Locations Our offices span across Gibson, Posey, Warrick and Vanderburgh counties in Southwestern Indiana. To learn what location might be closest to you, click here: Southwestern Behavioral Healthcare locations Speakers bureau Speaker's Bureau Request Form Name Phone Email Organization Description of Event Submit Thanks for submitting!

QUE ESPERAR

SERVICIOS PARA ADULTOS MAYORES Muchas personas mayores que viven en hogares de ancianos y en nuestras comunidades tienen enfermedades mentales. Los terapeutas de adultos mayores en Southwestern trabajan con organizaciones comunitarias y proveedores de atención que atienden a los ancianos para comprender las necesidades de salud mental de los ancianos. Southwestern brinda terapia ambulatoria y evalúa las necesidades que son exclusivas de la población geriátrica. Evaluaciones de nivel II de revisión previa a la admisión para residentes (PASRR): la intención de la evaluación de nivel II es garantizar que las personas con una enfermedad mental grave que necesitan atención en un centro de enfermería sean admitidas y determinar si las personas con una enfermedad mental grave requieren servicios especializados de salud mental. La evaluación de Nivel II incluye los medicamentos psicotrópicos del individuo, los sistemas de apoyo, el historial psiquiátrico anterior, el estado mental actual y las recomendaciones de salud mental. Consultas individuales: Las consultas individuales están disponibles para que los adultos mayores y sus familias puedan buscar la ayuda de un terapeuta profesional con respecto a los planes futuros y las necesidades de salud mental de un adulto mayor. Grupos de apoyo SWIRCA & More y Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. se han asociado para brindar un grupo de apoyo para adultos mayores. El Grupo de discusión sobre cuestiones de envejecimiento se reúne el primer miércoles de cada mes de 10:00 am a 11:00 am en SWIRCA & More (16 West Virginia Street, Evansville). Es un grupo de discusión confidencial que discute temas relacionados con adultos maduros que se enfocan en la mente, el cuerpo y el espíritu. El grupo discutirá temas que incluyen el cuidado familiar, la motivación, la medicación, las habilidades de afrontamiento y la terapia de relajación. Grupos de apoyo: Las consultas son especialmente útiles para las familias cuando ocurren cambios que requieren repensar el futuro: Jubilación Reubicación Pérdidas como la muerte de un cónyuge o un divorcio inminente enfermedad catastrófica Deterioro cognitivo, como la demencia. Durante la sesión de consulta con el adulto mayor y/o familiares, se podrán tratar los siguientes temas: El impacto del problema en el futuro del adulto mayor Opciones para planificar un futuro aceptable para el adulto mayor El efecto de tales planes en la relación familiar. Los recursos disponibles dentro de la familia y la comunidad para el adulto mayor Las consultas son proporcionadas por un terapeuta.

SERVICIOS PRIMARIOS DEL CONDADO DE VANDERBURGH Karen Goldie, APRN, FNP-BC, CDCES Enfermera practicante de familia Calle Mulberry 410 Evansville, IN 47713 Teléfono: (812) 436-4243 Fax: (812) 436-4388 Horas: Lunes Viernes 8:30 - 11:30 a. m. Get started by filling out our Referral Form Southwestern Behavioral Healthcare and the Easterseals Rehabilitation Center have collaborated to provide Indiana’s first integrated outpatient Neurodevelopmental Center (NDC) for youth with co-occurring psychiatric conditions and intellectual/developmental disabilities. Located in downtown Evansville, Indiana, NDC opened in January of 2023. Within the first few months, over 40 referrals were received, showing how important this program is for our community. How does the program work? Youth dually diagnosed with a mental health disorder along with autism, intellectual or other developmental disability are assessed by a multidisciplinary cohesive treatment team, which includes psychology, psychiatry, occupational and physical therapies, speech pathology, audiology, and nutrition. NDC utilizes a care coordination approach to address youth and family needs that are more complex, connecting families to resources and providing ongoing services and support. A Project Advisory Council, whose members represent community organizations and consumers, has been appointed through the partnership to provide feedback related to treatment experiences, workflows, and external communications to assure the program is meeting community needs. This pilot program is funded by the DMHA Community Catalyst Grant. Year ONE Impact Report Flier Brochure Spanish Haitian Marshallese

DA TU PRIMER PASO Hacer una pregunta Preguntas frecuentes Que esperar ¿Qué esperar de su admisión residencial? El primer paso es llamarnos y completar una consulta por teléfono. Nuestro teléfono es atendido las 24 horas del día en (812) 473-3144 . Dentro de un día hábil, un gerente revisará su consulta y le devolverá la llamada con los siguientes pasos. Podemos sugerir que su tratamiento comience en un hospital (para abordar cualquier inquietud médica) o podemos programarle una hora para comenzar los servicios residenciales. Consulte una lista de lo que puede y no puede llevarse a Stepping Stone mediante haciendo clic aquí . Consulta de servicios ¿Listo para dar el primer paso? Para responder a sus necesidades de inmediato, llámenos al (812) 473-3144 . Podemos responder cualquier pregunta que tenga y comenzar el proceso de recopilación de información sobre usted y aquello con lo que ha estado luchando. Con base en esa información, podemos hacer recomendaciones para los próximos pasos. Este teléfono se atiende las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Ver el formulario de consulta de servicios ¿Tengo algún problema? ¿Alguna vez ha sentido que necesitaba reducir su consumo de alcohol o sustancias? ¿La gente le ha molestado al criticar su consumo de alcohol o sustancias? ¿Alguna vez se ha sentido culpable por su consumo de sustancias? ¿Alguna vez ha sentido que necesitaba beber o consumir una sustancia a primera hora de la mañana para calmar los nervios o deshacerse de la resaca? Si respondió afirmativamente a alguna de estas preguntas, llámenos. (812) 473-3144. Estamos aquí para ayudar. Ask a question Hacer una pregunta ¿Tiene alguna pregunta relacionada con las adicciones con la que podamos ayudarlo? haga clic aquí para enviar una pregunta y le responderemos lo antes posible (las respuestas pueden demorar hasta 2 días hábiles). Si tiene una necesidad urgente relacionada con las adicciones, comuníquese con nosotros al 812.473.3144 para que podamos brindarle asistencia más rápida. Para todas las demás preguntas que no estén relacionadas con la adicción, por favor haga clic aquí para contactarnos. FAQs Preguntas frecuentes P: ¿Cuánto cuesta? R: En Stepping Stone no rechazamos a nadie por no poder pagar. Trabajamos en una escala móvil de tarifas basada en sus ingresos y su número de dependientes. Si no tiene seguro médico, lo ayudaremos a solicitar cobertura. P: ¿Tienen horas de atención? R: En Stepping Stone ofrecemos una clínica sin cita el primer y tercer martes a las 11:00 am y el segundo y cuarto viernes a las 7:00 am Primero debe llamar a Stepping Stone para informarles que vendrá al ambulatorio. P: ¿Cuánto duran sus programas? R: La duración del programa depende del tratamiento que necesita el individuo. Eso se determinará una vez que una persona venga para una evaluación inicial. P: ¿Solo brindan servicio para la adicción a sustancias? R: Stepping Stone es un centro de tratamiento de adicciones. Ayudamos a personas con muchas adicciones diferentes, incluido el alcohol/drogas, así como otras adicciones que no están relacionadas con sustancias, como el juego y la adicción al sexo. P: Como padre, ¿puedo hacer que mi hijo vaya a tratamiento? R: Si su hijo tiene más de 18 años, no puede obligarlo a recibir tratamiento. Si son menores de 18 años, visite nuestros servicios para niños para obtener más información. Además, considere nuestro programa CRAFT para personas importantes preocupadas por aquellos en adicción activa. P: ¿Tiene que ser residente de Indiana para recibir ayuda? R: Debido a nuestra financiación del estado de Indiana, nuestra prioridad es atender a los residentes de Indiana. Sin embargo, puede haber algunas circunstancias que nos permitan servir a otros de otro estado. Si no podemos servirle debido a su residencia, estaremos encantados de ayudarle a encontrar otro proveedor. P: ¿Qué debo llevar para el tratamiento residencial? R: Consulte una lista de lo que puede y no puede llevarse a Stepping Stone by haciendo clic aquí . Qué esperar en su primera visita ambulatoria Cuando llegue para su primera visita como paciente ambulatorio, tenemos algunos pasos que debe completar antes de reunirse con un terapeuta. Paso 1: Tenemos computadoras en nuestro vestíbulo (como un quiosco) donde ingresará su información de salud y otra información que necesitamos saber que nos ayudará a comprender por qué está aquí. Paso 2: nuestro personal de apoyo se reunirá con usted en privado para revisar los formularios estándar y pedirle que los firme, si está de acuerdo. Le solicitamos que firme un consentimiento para tratarlo (nos da permiso para verlo) y también le ofreceremos una copia de nuestras prácticas de privacidad. Si hay personas con las que le gustaría que participen en su tratamiento o que compartamos información con ellas, también le pediremos que firme una Divulgación de información para darnos permiso para hacerlo. Paso 3: Si no tiene seguro, ¡podemos ayudarlo! Podemos solicitar la elegibilidad presunta para Healthy Indiana Plan (HIP) y, si se aprueba, su seguro comienza de inmediato. Luego tendrá aproximadamente 30 a 60 días para completar la solicitud completa de HIP. Tenemos un navegador de seguros que puede ayudarlo con esto. Paso 4: Verá a un terapeuta con una Maestría en Trabajo Social que se especializa en Adicciones y Salud Mental. Ellos revisarán la información proporcionada y trabajarán con usted para desarrollar un plan de tratamiento. Esta primera cita es para analizar los problemas que ha tenido y desarrollar un plan de tratamiento. Las citas futuras se programarán en esa visita después de que acuerde un plan. Esta primera visita no implicará ver a un médico. What to expect

ENTIDAD DE ATENCIÓN INTEGRADA BECA GIBSON A través de la Iniciativa de salud conductual de atención primaria, podemos mejorar la salud mental y el bienestar de nuestros clientes al aumentar la colaboración entre los proveedores de atención médica primaria y de salud conductual y los consumidores. La evidencia recopilada durante los últimos 10 años muestra que la integración de la atención primaria y la salud conductual puede mejorar el acceso a la atención primaria (especialmente para los pacientes de salud conductual), una mejor coordinación de la atención y, al hacerlo, podría reducir potencialmente los costos de atención médica. Actualmente ofrecemos estos servicios para todos nuestros clientes en nuestra oficina del condado de Gibson y esperamos ponerlos a disposición de los clientes en todas nuestras instalaciones dentro de los próximos cinco años.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN ELEVAR Comité DEE Conectar Boletín Recursos RISE Un mensaje de Katy El sentido de pertenencia es una necesidad básica que todos tenemos. Un lugar donde puedes ser tú mismo, donde se valora y respeta tu perspectiva, donde se escucha tu historia, donde no solo te incluyen, sino que también te involucran. Un lugar donde ser valiente y vulnerable es un activo. Es mi deseo que Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) se convierta en un empleador, proveedor de tratamiento y socio comunitario que tenga una cultura que permita a nuestro personal, clientes y comunidad en general ser valientes y verdaderamente pertenecientes. Queremos equipos saludables, respetuosos, diversos e inclusivos que se asocien bien con nuestra comunidad y brinden un lugar para que las personas se recuperen. Debido a que valoramos las ideas y experiencias de nuestro personal, invertimos nuestro tiempo y recursos en las actividades del Comité de Diversidad, Equidad y Compromiso (DEE) dentro de Southwestern. Como organización, haremos Continuar este viaje juntos a través de nuestro Desafío empresarial RISE (Respeto, Inclusión, Justicia Social, Equidad). ¡Este viaje es inclusivo y tomará todo Southwestern para avanzar! “Porque siempre hay luz, si somos lo suficientemente valientes para verla. Si tan solo fuéramos lo suficientemente valientes para serlo”- Amanda Gorman Un mensaje de Cedalia En Southwestern Behavioral Healthcare, estamos comprometidos a crear un mejor lugar de trabajo para nuestros empleados actuales y futuros. Entendemos que el cambio real y significativo comienza en casa. Juntos, estamos trabajando para construir un mejor Southwestern Behavioral Healthcare donde entendemos la importancia de la identidad propia y cómo podemos usar las diferencias personales, los recursos y los talentos para generar ideas innovadoras, desarrollar líderes y crear un lugar de elección para nuestros clientes y empleados. . Juntos, estamos construyendo y dando forma a nuestra cultura para garantizar que todos se sientan bienvenidos, seguros y conectados. Como organización, a través de nuestro cargo RISE y nuestro Comité de Diversidad, Equidad y Compromiso y sus iniciativas, continuaremos priorizando y desarrollando un lugar inclusivo, comprometido y diverso para todos los empleados, los clientes a los que servimos y la comunidad. Nuestro Comité DEE apareció en la edición de junio/julio de la revista Evansville Business. Haga clic en la imagen de arriba para leer el artículo. Nuestra primera Charla sobre el Orgullo aborda cómo un médico podría abordar los problemas de privacidad y seguridad que surgen cuando un niño revela en una sesión que está cuestionando su identidad de género. Committee Comité de Diversidad, Equidad y Compromiso El comité DEE supervisa la misión de Diversidad, Equidad y Compromiso en toda la empresa en asociación con el liderazgo ejecutivo de Southwestern. katy adams - CEO cedalia ellis - Presidente de Diversidad, Equidad y Compromiso terry gish - Presidente del Subcomité Tyler Plogher - Presidente del Subcomité jamie childers - Presidente del Subcomité andrea imes - Director de recursos humanos amanda verde - Comité de Liderazgo Newsletter September 2024 February 2024 June 2023 March 2023 February 2023 October 2022 June 2022 February 2022 January 2022 November 2021 October 2021 September 2021 August 2021 July 2021 June 2021 May 2021 April 2021 Black History Month Feature Resources Recursos LGBTQ+ Alianza comercial y profesional de Great Evansville (BPAGE) kcoures@aol.com Guerreras de género géneroguerreras.com PFLAG del Gran Evansville pflag.org Grupo de recursos sobre el SIDA de Evansville argevansville.org Servicio de SIDA Mateo 25 matthew25clinic.org Departamento de Salud del Condado de Vanderburgh vanderburghgov.org Grupo de jóvenes de Indiana indianayouthgroup.org Greater Evansville Youth: Grupo de jóvenes para estudiantes y aliados LGBTQ+ 7th-12th (812) 434-1038 greatevansvilleyouth@gmail.com Recursos para militares y veteranos Servicios de apoyo para familias de veteranos/Voluntarios de América voaohin.org/ssvf Mascotas del suroeste de Indiana para veterinarios suroeste-in@petsforvets.com Mujeres veteranas de los tres estados (812) 568-4274 Junta Asesora de Servicios para Discapacitados (812) 436-4927 Veterano por la paz vfpevansville.org Centro de tiempo de crianza parentingtimecenter.org Administración de Salud de Veteranos (812) 465-6202 Oficina de Oportunidades para Veteranos - Estado de Indiana (317) 232-4792 Recursos afroamericanos Coalición Negra, Inc. Evansville (812) 423-5291 Grupo de trabajo de mujeres negras (812) 473-3771 Centro del vecindario de Carver carverorg.org CAPAC (Centro de Artes Creativas y Artes Escénicas) (812) 424-9818 Museo afroamericano de Evansville evvmuseoafroamericano.org Sucursal de NAACP en Evansville (812) 426-1311 Coalición de Salud de las Minorías del Condado de Vanderburgh (812) 423-5452 Recursos latinoamericanos Alianza de Cámaras Latinas centrolatinoamericano.org/acerca-de-nosotros/personal-miembros swinchamber.com/latino-chamber-alliance Hola holavansville.org Haitian Resources Haitian Center of Evansville 501 John St., Suite 6 Evansville, IN 47713 (812) 437-5285 https://www.haitiancenterevv.org/home Recursos para militares y veteranos La guía de recursos para personas mayores del suroeste de Indiana recursos.swirca.org Centro de recursos para personas mayores y discapacitadas adrc@swirca.org Agingcare.com (Grupos de apoyo) agingcare.com/Cuidador-Foro Asociación Estadounidense de Personas Jubiladas (Oportunidades de voluntariado) search.aarp.org/browse?Ntt=voluntario Campus de salud de West River (cuidado diurno para adultos, vida asistida, centros de enfermería, rehabilitación ambulatoria) trilogyhs.com/campuses/west-river-health-campus Sitio de comida SWIRCA de Fulton Square swirca.org/SocialServices/MealsNutrition/LunchSites.aspx

GUÍAS DE SÍNTOMAS Síntomas Saber por dónde empezar y cómo obtener ayuda puede ser extremadamente desafiante y frustrante, lo que puede hacer que una persona no busque los servicios adecuados. Queremos brindarle un sitio web que creemos que es muy informativo, educativo, útil y útil para identificar rápidamente los servicios y el apoyo disponibles para la salud mental y el abuso de sustancias. Mental Health Is Us Website Dónde obtener ayuda Centros de Tratamiento Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. – (812) 436-4220 Diaconisa Cross Pointe – (812) 476-7200 San Vicente Salud Mental – (812) 485-5025 Grupos de apoyo Los grupos de apoyo son una excelente manera de conectarse con otras personas que pueden estar lidiando con los mismos problemas de salud mental o adicción que usted o su ser querido enfrentan. Las siguientes son organizaciones que ofrecen grupos de apoyo locales América de la salud mental NAMI Evansville Línea Directa de Prevención del Suicidio ¿Está interesado en exhibir nuestras tarjetas de prevención del suicidio en su ubicación? ¿O trabajas con jóvenes o adultos con los que te gustaría compartir nuestras tarjetas? Nuestras tarjetas de prevención del suicidio promueven nuestra línea directa de prevención del suicidio las 24 horas, los siete días de la semana. Comuníquese hoy con nuestro Departamento de Comunicaciones por teléfono al 812.436.4221 o envíe un correo electrónico a comunicaciones@southwestern.org para obtener estas tarjetas. Entrenamiento QPR En un esfuerzo por crear conciencia sobre la prevención del suicidio, Southwestern Healthcare, Inc. organiza, de forma gratuita para nuestra comunidad, sesiones de capacitación sobre la prevención del suicidio de QPR. QPR significa Pregunta, Persuadir y Referir – tres pasos simples que cualquiera puede aprender para ayudar a salvar una vida del suicidio. Así como las personas capacitadas en RCP y la maniobra de Heimlich ayudan a salvar miles de vidas cada año, las personas capacitadas en QPR aprenden a reconocer las señales de advertencia de una crisis de suicidio y cómo cuestionar, persuadir y derivar a alguien para que los ayude. Si usted o su organización, iglesia o grupo pequeño está interesado en organizar una reunión gratuita curso de una hora en QPR, llame al (812) 436-4221 .

PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. es un proveedor de asistencia para empleados de varias empresas del área. Este programa brinda servicios de asesoramiento confidencial a los empleados como parte de su paquete de beneficios laborales. Las sesiones disponibles van desde tres hasta doce sin costo para el empleado. El número de sesiones depende del acuerdo contractual entre la empresa y Southwestern. Los empleados, familiares y miembros del hogar elegibles pueden recibir ayuda gratuita y confidencial de consejeros profesionales en las áreas de: Estrés Problemas emocionales Problemas matrimoniales y familiares. Problemas con el alcohol y las drogas Problemas legales y financieros Inquietudes sobre el cuidado de niños y ancianos Ayuda de emergencia las 24 horas Duelo y eventos traumáticos Si está listo para usar sus sesiones de asesoramiento gratuitas, llámenos al 812.423.4700 haga clic aquí para ver y descargar nuestro folleto EAP.

HERRAMIENTAS DE RECUPERACIÓN Aquí hay algunas herramientas que puede usar para ayudarlo en su viaje hacia la recuperación. Crear objetivos: Es importante elegir objetivos específicos que le gustaría alcanzar en su camino hacia la salud mental. Asegúrese de que sean obtenibles y realistas. Da pequeños pasos hacia esa meta y asegúrate de que tus amigos y familiares sepan tus metas para que puedan animarte. Recuerda mantenerte enfocado en la meta y en lo que necesitas hacer para alcanzarla y no en las dificultades que vienen con ella. Cuídate a ti mismo: El autocuidado es una parte clave del éxito de la recuperación. Practicar una buena higiene, comer bien, mantenerse activo y dormir lo suficiente es un gran comienzo. Tu cuerpo y tu mente te lo agradecerán. Cuidar toda tu salud básica te ayudará a alcanzar tus metas para tu salud mental. Fortalezca sus conexiones: Empujar a través de sus zonas de confort para hacer y mantener conexiones es una gran herramienta para mejorar su tasa de recuperación. Conectar contigo mismo es la mejor forma de empezar. Evaluar su estado de ánimo y los factores estresantes recientes es algo que todos deberían hacer con regularidad. Puedes llevar un diario y meditar para aumentar tu sentido de identidad y descubrir cómo te sientes realmente. La conexión con amigos y familiares también es importante. La enfermedad mental es difícil no solo para el individuo sino también para su sistema de apoyo. Reconectarse o fortalecer las conexiones lo ayudará en su camino hacia la recuperación y aumentará sus probabilidades de alcanzar sus metas. Conectarse con su comunidad local es una excelente manera de sentir que no está solo en este viaje. Hay muchos grupos de apoyo entre pares con personas que han estado en su lugar. ¡Unirse a clubes y grupos de apoyo también son excelentes herramientas!