top of page
Hands Using Computer

CARRIRE

Carrièremogelijkheden
Onze cultuur
Binnen Kijk naar
Onze carrières
Student plaatsing
Medewerker
Bronnen
Career Opportunities

Carrièremogelijkheden

Bedankt voor uw interesse in Southwestern Behavioral Healthcare. Wij bieden beide

fulltime en parttime functies samen met een competitief salaris en een uitgebreid pakket voordelen.

Bij Southwestern zetten we ons in om onze gemeenschap te dienen en uw favoriete werkgever te zijn. We zijn op zoek naar getalenteerde, gepassioneerde mensen die een evenwichtige, gezonde en leuke werkplek willen. We bieden een volledige reeks uitzonderlijke voordelen die zijn ontworpen om u en uw gezinsleden te ondersteunen.

Voordelen zijn onder meer:

  • Betaald verlof

  • Twee zorgplannen*

  • Visie*

  • Tandheelkundig*

  • Levensverzekering*

  • ID-diefstalverzekering*

  • Kritieke ziekte Verzekering*

  • Ongevallenverzekering*

  • Wellness-programma

  • Vele andere voordelen:

*Alle door werknemers betaalde pensioenregelingen gaan in op uw eerste werkdag

We hopen dat je bij ons een match vindt die past bij jouw carrièrevooruitzichten en dat je zult zien dat #ourstaffsaysitbest.

Om de huidige carrièremogelijkheden in de Southwestern Behavioral Healthcare te bekijken, klikt u op de knop Nu solliciteren bovenaan deze pagina. Wil je even binnen kijken voordat je solliciteert? 

Klik hier om van onze medewerkers te horen en meer te weten te komen over onze meest voorkomende carrièremogelijkheden.

County-map-of-locations copy.png

Onze cultuur

Bij Southwestern Behavioural Healthcare, Inc. geven we om het welzijn en het succes van onze medewerkers. We waarderen integriteit, respect, medeleven en verantwoordelijkheid. Wij zijn van mening dat medewerkerstevredenheid begint met het ontwikkelen van een ondersteunende, diverse en inclusieve omgeving waar alle medewerkers zich welkom, geaccepteerd en betrokken voelen. We streven ernaar onze diversiteit aan te moedigen, te ondersteunen en te vieren.

Dagelijks werken we om onze medewerkers, onze diensten en samenwerkingsverbanden met de gemeenschap vooruit te helpen. Als we samenwerken door gebruik te maken van onze verschillen, middelen en talenten, maken we Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. een betere plek voor onze medewerkers, onze klanten en onze gemeenschap.

Culture
De ontwikkeling van medewerkers
Why and How
Diversiteit en inclusie
glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash-400x266.jpg
How and Why.PNG
iStock-1201215883-400x267.jpg

Bij Southwestern bieden we onze medewerkers de tools en kansen voor groei en ontwikkeling binnen hun vakgebied. Naast het aanbieden van talloze trainingen om gratis CEUS te verkrijgen, worden werknemers aangemoedigd om trainingen te zoeken en bij te wonen die hen in staat stellen zich te specialiseren in hun interessegebied. We bieden honderden uren aan door het bedrijf betaalde professionele trainingen voor vaardigheden, certificeringen en uren voor permanente educatie. Southwestern biedt ook klinisch toezicht onder begeleiding van een gediplomeerd klinisch maatschappelijk werker voor al het personeel op masterniveau dat toezichturen nodig heeft.

Defining our WHY is crucial to not only our employees but those we serve. Our core values are led by our mission, Improving Lives Together. It is not a motto or tagline, rather the driving force in all that we do, improving the lives of those that we serve, our community as a whole, as well as improving the lives of those within the Southwestern Behavioral Healthcare family. 

Our HOW - Community, Excellence, and Integrity encompass the core beliefs of our treatment delivery model and values we want our employees to uphold during their career with us. 

Als aanbieder van geestelijke gezondheidszorg hechten we veel waarde aan respect, veiligheid en eerlijke behandeling van onze medewerkers en klanten die we bedienen. Onze individuele identiteiten helpen gezamenlijk om een inclusieve omgeving vorm te geven en verenigt ons als bedrijf. Elke dag streven we ernaar om een diverse, rechtvaardige en boeiende omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en verbonden voelt.

Inside look
Studen placement

Student plaatsing

Southwestern Behavioral Healthcare is toegewijd aan het bieden van leer- en trainingsmogelijkheden voor studenten op het gebied van geestelijke gezondheid. Southwestern biedt studentenstages aan studenten die naar een erkende school gaan en een programma dat onderwijs biedt dat relevant is voor een Southwestern-stage.

Doorgaans duurt een stage voor een student ten minste enkele weken (meestal een volledig semester of langer) en omvat het interventie met patiënten. Studenten worden begeleid door zowel medewerkers als managers. Studenten ondergaan evaluaties tijdens en aan het einde van de stage. Als Southwestern Behavioural Healthcare op enig moment tijdens de stage van mening is dat de student onprofessioneel presteert of op een of andere manier mogelijk schadelijk is voor patiënten, wordt de student tijdelijk geschorst en kan de stage worden beëindigd.

College Friends

Studenten en/of universiteitsvertegenwoordigers die studenten bij Southwestern willen plaatsen, moeten contact opnemen met de afdeling Human Resources van Southwestern via jobs@southwestern.org. De plaatsingsmogelijkheden voor studenten zijn afhankelijk van de geschiktheid van het plaatsingsverzoek, de beschikbaarheid van adequate toezichtmiddelen en de acceptatie van de student als gekwalificeerd.

Residentieprogramma voor verpleegkundigen

Accepteert nu aanvragen voor bewoners!
Het residency-programma is een intensief, fulltime, bezoldigd, eenjarig trainingsprogramma voor recent (binnen 18 maanden) afgestudeerde en gecertificeerde Advanced Practice Registered Nurses.  Specifiek ontwikkeld voor nurse practitioners in de gespecialiseerde gebieden van gezinsverpleegkundigen (FNP) en psychiatrisch verpleegkundigen in de geestelijke gezondheidszorg (PMHNP) die zich inzetten voor het ontwikkelen van carrières in de uitdagende omgeving van gemeenschapsgezondheidscentra in landelijke en achtergestelde gebieden.  Biedt intensieve, voorgeschreven klinische training, speciale rotaties en formele didactische training in problemen met een hoog volume/hoge complexiteit.

Toepassing is op onze website: USI.EDU/ANE-NPR

Employee resources

Personeelsbronnen

575a383e-3915-453f-bc26-bfa078af6f52.png
download.png
bottom of page