top of page
Holding Hands

О НАС

Publications
Публикации
Leadership
Katy-Adams-June-2021-400x400.jpg

Команда руководителей

Элизабет Арнольд, LCSW
Директор, Услуги для взрослых

Седалия Эллис, LCSW, MSW
Директор Службы поддержки сообщества

Элизабет Фоллен, LCSW
Директор по работе с детьми и семьей

Кевин Гроувс, LCSW, LAC
Директор наркологической службы

Кэти Адамс, LCSW
Президент и генеральный директор

Dr.-Jones-400x400.jpg

Шеннон Джонс, доктор медицины
Медицинский директор

Лиза Уитроу, LCSW, LCAC
Директор инновационных практик

Команда лидеров привержена миссии Southwestern, и поэтому мы будем вести Southwestern по следующим ценностям:

Уважать
Цените различный опыт и способности, признавая и ценя различия, которые включают уважение индивидуальных точек зрения.
Содействовать достоинству общества, персонала и пациентов
Демонстрировать уважение к людям и собственности Юго-Запада

Честность и порядочность
Придерживайтесь высочайшего уровня этического поведения
Общайтесь со всеми честно и доверчиво
Создавайте открытую среду, в которой общение является правдивым и искренним

Работа в команде 
Честь сотрудничество и сотрудничество для достижения общих целей
Признайте, что каждый сотрудник является неотъемлемой частью команды, поскольку мы поддерживаем и поощряем друг друга
Сохраняйте единство в успехе и неудаче

Позитивная рабочая среда
Демонстрировать отношение оптимизма, справедливости и открытости к изменениям
Вознаграждайте сотрудников за участие и инновации посредством признания, признательности и празднования.
Признавать и поощрять баланс между работой и личной жизнью

Приверженность будущему
Стремление к качеству, совершенству, компетентности и постоянному совершенствованию
Эффективно и эффективно управляйте всеми ресурсами
Стремитесь к стратегическому планированию, которое является сфокусированным, но гибким

Meghann Jeffries, LCSW, LCAC
Director, Crisis and Outreach Services

Совет директоров

Дайан Арнесон

Хизер Хертель

Дэвид Шоу

Роб Шелби

Роксана Берендес

Кейт Омер

Ян Марки

Беверли Корн Ван Хаафтен

Бонни Ринкс

Роуз Янг

Марша ДеШамп

Гэри Шутте

Энн Уайт

Who we are today

Кто мы сегодня

Southwestern, которая управляет 13 отделениями в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик, является одним из 24 общественных центров психического здоровья в Индиане. С 1971 года Southwestern является лидером в предоставлении широкого спектра программ и услуг для удовлетворения потребностей наших сообществ в области психического здоровья и зависимости. Услуги доступны для всех людей, от молодежи до пожилых людей, которые нуждаются в лечении психического здоровья и зависимости, и ежегодно более 7800 человек получают услуги.

Компания Southwestern работает над удовлетворением потребностей наших сообществ в области поведенческого здравоохранения. Наши услуги включают неотложную психиатрическую помощь для всех возрастных групп, круглосуточную неотложную помощь и полный спектр услуг от амбулаторного лечения и лечения наркомании до услуг пожилым людям с серьезными и стойкими психическими заболеваниями.

Southwestern через образовательные и информационные услуги подчеркивает важность профилактических и образовательных программ для благополучия наших сообществ. С помощью наших программ, услуг и нашей информационно-пропагандистской деятельности мы стремимся добиться больших успехов в снижении стигмы, связанной с обращением за услугами по охране психического здоровья.

Screen-Shot-2020-01-15-at-2.16.25-PM-800x533.png
Commuity Impact

Влияние сообщества

В 1963 году Джон Ф. Кеннеди представил систему ухода, которая позволила бы людям обращаться за лечением психических заболеваний в своих собственных сообществах, а не в учреждениях. Поскольку 530 000 американцев живут в психиатрических больницах, президент Кеннеди призвал к «новому смелому подходу» к уходу за людьми с психическими заболеваниями.

Президент Кеннеди обратился к Конгрессу с просьбой принять закон, который реструктурирует систему охраны психического здоровья, включив в нее помощь по месту жительства. Президент Кеннеди подписал публичный закон 88-164, разрешающий федеральные средства на развитие местных центров психического здоровья.

Screen-Shot-2019-06-14-at-1.50.49-PM.png

Местный защитник психического здоровья и волонтер Луиза Уиттинг Фрайер разделила видение Кеннеди и стала движущей силой создания служб охраны психического здоровья в нашем сообществе. Она вдохновила судью Уильяма Х. Миллера, который стал первым председателем совета директоров Southwestern, и местного бизнесмена Герина Бернардена присоединиться к ней в создании Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., некоммерческого поставщика услуг по охране психического здоровья, чтобы служить потребности Юго-Западной Индианы. Эти первоначальные учредители обеспечили финансирование и сотрудничали с представителями сообщества, чтобы создать основу для развития Southwestern.

Когда эти активисты подготовили почву для оказания помощи по месту жительства, два поставщика услуг в области психического здоровья обслуживали район Эвансвилля. Центр помощи детям Вандербурга, основанный в 1948 году под руководством доктора Лилиан Г. Моултон, предоставлял услуги детям и их семьям в амбулаторных условиях. Амбулаторная психиатрическая клиника для взрослых округа Вандербург, основанная в 1964 году под руководством доктора Джона Лонгстаффа, оказывала услуги взрослым.

Эти поставщики объединились с Southwestern, чтобы обеспечить лучшую координацию услуг и лучшее планирование потребностей сообщества в области психического здоровья.

 

1970-е

К 1970 году Southwestern находилась на пике своего развития. Компания Southwestern была зарегистрирована, получила строительный грант на строительство своей штаб-квартиры, а Роберт М. Спир был назначен ее первым генеральным директором и занимал эту должность в течение 20 лет.

Спир сыграла важную роль в переходе охраны психического здоровья от институциональной к общественной как на местном уровне, так и на уровне штата. Первые задачи Спир включали строительство штаб-квартиры Southwestern, получение кадрового гранта, сбор команды профессионалов для обслуживания пациентов и создание сильного совета директоров для обеспечения руководства.

В 1971 году Southwestern открыла свою штаб-квартиру. Благодаря прорывам в области психиатрических препаратов и лечения, а также созданию Кеннеди общественных центров психического здоровья тысячи людей получили возможность вернуться домой к своим семьям и начать изучать навыки, необходимые им для самостоятельной жизни в обществе.

Компания Southwestern пережила быстрый рост из-за необходимости расширения услуг по охране психического здоровья в обществе. К 1979 году Southwestern обслуживала 7400 пациентов.

Во время этого роста два медицинских директора возглавляли Southwestern: доктор Джон Лонгстафф, работавший с 1971 по 1974 год, и доктор Юджин Миттлман, работавший с 1974 по 1979 год, оба обладали знаниями и пониманием потребностей сообщества и руководили Southwestern в его расширение.

1980-е

В 1980-х годах Southwestern продолжала развивать свою историю удовлетворения потребностей общества, предоставляя услуги высочайшего качества. Появились новые услуги для минимизации госпитализации, включая программы проживания, услуги для бездомных, услуги кризисного вмешательства и ведение случаев. Продолжали внедряться новые лекарства, революционизировавшие лечение психических заболеваний.

В 1983 году Southwestern учредила фонд с целью поддержки своих программ и расширений, чтобы предоставить большему количеству людей возможность получить лечение.

В 1987 году Southwestern была аккредитована Объединенной комиссией, отвечающей почти 2000 стандартам качества. В 1987 году Фонд начал свой собственный рост, взяв на себя управление Хиллкрест Вашингтонским домом молодежи, интернатным лечебным учреждением для детей в возрасте от шести до 18 лет. В это же время Southwestern открыла свой второй групповой дом, завершила строительство Stepping Stone, центр лечения наркозависимости и построил амбулаторный кабинет в Ист-Сайде Эвансвилля, Стоквелл-центр.

Руководство Southwestern изменилось в 1989 году, когда Роберт М. Спир ушел на пенсию, а Джон К. Браунинг взял на себя роль президента / генерального директора организации.

1990-е

С появлением в 1990-х годах атипичных антипсихотических препаратов у пациентов стало меньше побочных эффектов и улучшился клинический ответ. Услуги были направлены на реабилитацию многих пациентов, которые стали жить более независимо. Southwestern стремилась лечить пациентов в амбулаторных условиях, когда это было возможно, чтобы свести к минимуму нарушение семейной жизни. Лечение началось, когда пациент и терапевт определили проблему и разработали план лечения, который включал сочетание индивидуальной, групповой и семейной терапии под наблюдением психиатра.

Поскольку спрос на услуги в области психического здоровья неуклонно растет с каждым годом, Southwestern сосредоточила ресурсы на реконструкции существующих помещений и строительстве новых структур для оказания услуг.

С 1990 по 1998 год компания Southwestern построила региональную службу Warrick Regional Services в Бунвилле для обслуживания пациентов в округе Уоррик; и Chestnut, Chandler и Buena Vista Group Homes для размещения 30 пациентов в сообществе. За это время были завершены планы четвертого группового дома, Мичиганского дома. Moulton Center, отделение Southwestern в Вест-Сайде, был реконструирован, чтобы лучше обслуживать своих пациентов, а Southwestern переместила программу дневного лечения молодежи, которая обслуживает детей младшего школьного возраста, в кампус Вашингтонского дома молодежи Hillcrest.

21-го века

Сегодня, имея более 200 сотрудников, Southwestern работает в 13 офисах в округах Гибсон, Поузи, Вандербург и Уоррик, и ежегодно услуги получают более 7800 человек.

Наше обязательство предоставлять широкий спектр программ и услуг для удовлетворения потребностей наших сообществ в области психического здоровья не изменилось. По мере того, как наша организация росла с годами, расширялся и спектр наших услуг. Southwestern превратилась в нечто большее, чем просто центр психического здоровья, а скорее в систему поведенческого здравоохранения для наших сообществ.

В 2008 году руководство Southwestern объявило о реорганизации своей корпоративной структуры. Southwestern Indiana Mental Health Center, Inc., как она была известна в течение 38 лет, изменила свое название на Southwestern Behavioral Healthcare, Inc., чтобы лучше отражать предлагаемые услуги.

Точно так же, как президент Джон Ф. Кеннеди отреагировал на потребность в психиатрических услугах в нашем сообществе, так же поступили и лидеры Southwestern. Реорганизация корпоративной структуры обеспечит стабильность нашим филиалам и обеспечит выполнение нашей миссии и видения наших первоначальных учредителей на долгие годы.

bottom of page