来自凯蒂的消息

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归属感是我们所有人的基本需求。在这里，您可以做真实的自己，重视和尊重您的观点，聆听您的故事，不仅参与其中，而且参与其中。  一个勇敢和脆弱的地方是一种资产。我希望 Southwestern Behavioral Healthcare, Inc. (Southwestern) 能够成长为雇主、治疗提供者和社区合作伙伴，其文化使我们的员工、客户和整个社区都能勇敢并真正属于自己。我们需要健康、尊重、多元化、包容的团队，与我们的社区建立良好的合作关系，并为人们提供康复场所。

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因为我们重视员工的想法和经验，所以我们将时间和资源投入到西南航空多元化、公平和参与委员会 (DEE) 的活动中。  作为一个组织，我们将通过我们的 RISE（尊重、包容、社会正义、公平）公司挑战继续这一旅程。这个旅程是包容性的，它将需要整个西南航空向前推进！

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 “因为总是有光，只要我们有足够的勇气看到它。如果我们有足够的勇气去做就好了”——阿曼达·戈尔曼